JURISTE RH (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 15/04/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

POLE RESSOURCES HUMAINES

Poste

Filière administrative – Cadre d’emplois des attachés territoriaux

Placé sous l’autorité directe du Directeur des Ressources Humaines adjoint  vous aurez en charge l’appui juridique du Pôle des Ressources Humaines et particulièrement du Service Carrière et Rémunération (SCR)

A ce titre, vous avez pour missions :

  • Gestion et reporting des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec le Pôle des affaires juridiques
  • Gestion des dossiers disciplinaires
  • Analyse des risques et conseil stratégique RH
  • Conseil juridique interne
  • Pré-contrôle de légalité des actes
  • Réponses aux remarques éventuelles du contrôle de légalité
  • Rédaction de notes juridiques et de rapports d’aide à la décision
  • Rédaction des délibérations
  • Gestion des demandes de cumul d’activités
  • Gestion des éventuelles saisines de la commission de déontologie
  • Animation et formation des agents afin de développer les connaissances et compétences juridique des agents
  • Veille juridique permanente et en anticipation.

 

Profil

De formation BAC + 5 en droit public, vous justifiez d’une expérience dans la gestion des ressources humaines. Rigoureux, autonome, organisé, pédagogue, vous êtes pédagogue et force de proposition. Doté de qualités rédactionnelles, vous faites preuve de discrétion et d’esprit d’analyse de de synthèse et d’initiative.

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Résidence administrative : Annecy
  • Temps de travail : Temps plein
  • Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade + prime annuelle équivalant à un traitement mensuel brut