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- Maître de maison F/H
DATE DE PUBLICATION | 10/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Meaux | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
77100 | VALABLE JUSQU'AU |
18/01/2025 |
Poste
Les foyers de l'enfance sont placés sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS). La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers départementaux de l'enfance doivent pouvoir accueillir, à tout moment, les mineurs en situation difficile, nécessitant une mesure de protection d'urgence et accueillir parfois des pouponnières à caractère social. Leurs missions sont d'observer, d'évaluer et d'orienter les enfants durant leur séjour. En qualité de maître de maison, vous coordonnez les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des jeunes accueillis en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des enfants dans les actes de la vie quotidienne. Vous réalisez des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives. A ce titre, vos missions principales sont :
- - Participer au bon fonctionnement de la vie en collectivité notamment en faisant respecter les règles de vie.
- Participer à l'accompagnement du jeune en étant à son écoute et en rendant compte des informations à l'éducateur et/ou au Chef de service.
- Seconder les éducateurs dans l'accomplissement des tâches quotidiennes.
- Etre amenée à encadrer un petit groupe d'enfant pendant une courte absences des éducateurs.
- Aménager le quotidien de la vie du groupe.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activité d'éveil et d'apprentissage.
- Réaliser les commandes alimentaires, produits d'entretien et d'hygiène et s'assurer de leur bon stockage.
- Devoir proposer des activités qui participent l'amélioration de la prise en charge de l'enfant.
- Devoir recenser les défauts ou dysfonctionnements des matériels et des installations et devoir en référer par écrit à l'agent d'entretien en conformité aux procédures du site.
Profil
Vous disposez d'un CAP petite enfance, CAP d'employé technique de collectivités ou bioservices ou d'un BEP sanitaire et social.
Vous disposez d'une première expérience dans un milieu accueillant des enfant et d'une expériences similaires dans le secteur médico-social.
Vous aimez travailler en équipe et au sein d'un collectif.
Le service public et l'intérêt général vous attirent, n'hésitez plus entrez en contact avec nous pour échanger ou postuler!
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Employeur
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
Rejoignez-nous !
L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants
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