Maitre de port - Fouras (H/F)

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DATE DE PUBLICATION10/12/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE CHARENTE MARITIME CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Charente-Maritime
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
17000
 VALABLE JUSQU'AU
22/12/2024

Poste

Sous l'autorité du responsable de secteur, vous assurez en autonomie les missions de gestion, d'exploitation, d'entretien et de surveillance des ports de Fouras (3 sites), Aix, Châtelaillon (2 sites) et Port des Barques. 

A ce titre, vos missions comprennent un volet administratif incluant le suivi des contrats de stationnement, la perception des redevances d’occupation et la gestion de la liste d’attente. 

Vous contrôlez le départ et l’arrivée des navires, leur placement, surveillez leurs amarrages. Vous assurez l’accueil et l’information des usagers : plaisanciers, visiteurs, professionnels, en matière de règlement, de conditions de navigation et de services portuaires. 

Vous êtes également l’interlocuteur des associations d’usagers (associations de plaisanciers notamment) et des entreprises amodiataires. 

Vous mettez à jour le logiciel de gestion portuaire et vous participez aux conseils portuaires. 

Vous encadrez et organisez les missions de 3 agents. Vous coordonnez la gestion et l’entretien technique régulier des ports et de leurs équipements réalisés par les 3 agents techniques : 

- petits travaux divers (électricité, plomberie, menuiserie) 
- surveillance et entretien des ouvrages 
- nettoyage du plan d’eau, des abords, des quais et des passerelles,

Vous pourrez être amené à réaliser ponctuellement ces interventions. 

Profil

Fort d’une bonne connaissance en gestion de port, vous maîtrisez les principales règles et procédures portuaires. Vous êtes titulaire du permis B. Le permis côtier serait apprécié.

Vous avez une bonne connaissance de l’outil informatique. Votre esprit d’initiative et votre réactivité vous permettent de  traiter indifféremment des missions « terrain » ou administratives. 

Disponible, vous  savez vous adapter aux horaires spécifiques liés à l’exercice de vos missions, en particulier en fonction des horaires de marées et/ou lors de la saison touristique. (travail les week-ends et jours fériés en saison estivale)


Les avantages à nous rejoindre : 

-Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés

-Possibilité de bénéficier de tickets restaurants 

-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département


Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique (de catégorie C adjoints techniques ou agents de maîtrise), aux personnes travaillant dans le secteur privé ou en recherche d'emploi.

Employeur

Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, protéger nos côtes, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.

Plongez dans l'action avec la Direction de l'eau, de la Mer et du Littoral (DEML) !
Nos agents sont les gardiens dévoués de nos côtes, travaillant sur des missions variées telles que le dragage, la construction de digues, la surveillance hivernale du trait de côte, et bien plus encore.

Au sein d’une équipe dynamique, façonnez l'avenir de nos ports, rivières et marais tout en contribuant à la préservation de notre environnement marin.
Ensemble, relevons les défis pour un littoral florissant. Rejoignez la DEML et faites partie de cette aventure passionnante !

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez via le bouton POSTULER

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

- Marie BOURLEYRE, Adjointe au responsable du service des ports au 05.46.87.88.24 pour les questions techniques 

- Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives
 

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