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- Maitre de port - Fouras (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 10/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE CHARENTE MARITIME | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Charente-Maritime | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
17000 | VALABLE JUSQU'AU |
22/12/2024 |
Poste
Sous l'autorité du responsable de secteur, vous assurez en autonomie les missions de gestion, d'exploitation, d'entretien et de surveillance des ports de Fouras (3 sites), Aix, Châtelaillon (2 sites) et Port des Barques.
A ce titre, vos missions comprennent un volet administratif incluant le suivi des contrats de stationnement, la perception des redevances d’occupation et la gestion de la liste d’attente.
Vous contrôlez le départ et l’arrivée des navires, leur placement, surveillez leurs amarrages. Vous assurez l’accueil et l’information des usagers : plaisanciers, visiteurs, professionnels, en matière de règlement, de conditions de navigation et de services portuaires.
Vous êtes également l’interlocuteur des associations d’usagers (associations de plaisanciers notamment) et des entreprises amodiataires.
Vous mettez à jour le logiciel de gestion portuaire et vous participez aux conseils portuaires.
Vous encadrez et organisez les missions de 3 agents. Vous coordonnez la gestion et l’entretien technique régulier des ports et de leurs équipements réalisés par les 3 agents techniques :
- petits travaux divers (électricité, plomberie, menuiserie)
- surveillance et entretien des ouvrages
- nettoyage du plan d’eau, des abords, des quais et des passerelles,
Vous pourrez être amené à réaliser ponctuellement ces interventions.
Profil
Fort d’une bonne connaissance en gestion de port, vous maîtrisez les principales règles et procédures portuaires. Vous êtes titulaire du permis B. Le permis côtier serait apprécié.
Vous avez une bonne connaissance de l’outil informatique. Votre esprit d’initiative et votre réactivité vous permettent de traiter indifféremment des missions « terrain » ou administratives.
Disponible, vous savez vous adapter aux horaires spécifiques liés à l’exercice de vos missions, en particulier en fonction des horaires de marées et/ou lors de la saison touristique. (travail les week-ends et jours fériés en saison estivale)
Les avantages à nous rejoindre :
-Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
-Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique (de catégorie C adjoints techniques ou agents de maîtrise), aux personnes travaillant dans le secteur privé ou en recherche d'emploi.
Employeur
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, protéger nos côtes, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Plongez dans l'action avec la Direction de l'eau, de la Mer et du Littoral (DEML) !
Nos agents sont les gardiens dévoués de nos côtes, travaillant sur des missions variées telles que le dragage, la construction de digues, la surveillance hivernale du trait de côte, et bien plus encore.
Au sein d’une équipe dynamique, façonnez l'avenir de nos ports, rivières et marais tout en contribuant à la préservation de notre environnement marin.
Ensemble, relevons les défis pour un littoral florissant. Rejoignez la DEML et faites partie de cette aventure passionnante !
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
- Marie BOURLEYRE, Adjointe au responsable du service des ports au 05.46.87.88.24 pour les questions techniques
- Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives
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