Maître de port (H/F)

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DATE DE PUBLICATION28/09/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC MAREMNE ADOUR COTE SUD CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Nouvelle-Aquitaine
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
01/11/2026

Poste

La communauté de communes MACS recrute :

 

Un maître de port (H/F)

Cadre d’emplois des techniciens ou rédacteurs territoriaux

Sous l’autorité hiérarchique du chef du service port et lac et en transversalité avec l’ensemble des équipes du service, vous assurez les relations avec la clientèle et de valorisation du port.

Missions principales :

Gestion administrative portuaire

  • Suivre et contrôler les autorisations d’amarrage, les conventions d’occupations présents sur le domaine portuaire
  • Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des usagers (en collaboration avec le pôle administratif)
  • Gérer la liste d’attente
  • Réaliser des rapports et bilans d’activité (CLUPIPP/Conseils Portuaires)
  • Réaliser les opérations de facturation
  • Assurer l’encaissement de différentes redevances du port

Gestion du plan d’eau et des services du port

  • Connaitre les spécificités et optimiser le plan d’eau
  • Accueillir et informer les usagers du port y compris les professionnels
  • Assurer le placement des bateaux dans le bassin
  • Vérifier le pointage des agents et mettre à jour le plan d’eau
  • Distribuer les secteurs d’intervention pour les saisonniers en saison
  • Contrôler la gestion des bateaux sur le plan d’eau avec l’aide du logiciel de gestion portuaire (pointages, paiements, fiches passage…).
  • Préparer et animer les commissions d’attribution de liste d’attente en fonction des places disponibles (2 à 3 fois par an selon nécessité)
  • Organiser les attributions de places suite aux changements de bateaux et aux demandes de changement de place
  • Accompagner les usagers si nécessaire (conseils technique et rappels des règles de sécurités)
  • Agir en cas de besoin en qualité de médiateur
  • Relayer le règlement intérieur et s’employer à le faire respecter, notamment en matière de protection de l’environnement
  • Prévoir le déplacement des bateaux sur le plan d’eau en cas de travaux, casse, … en lien avec les services techniques
  • Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public portuaire

Relations clientèle et relation publiques

  • Coordonner l’accueil des usagers selon les demandes
  • Expliquer les principes d’attribution de places (liste d’attente, changement de bateau et changement de place)
  • Assurer la médiation en cas de litige entre usagers
  • Rencontrer les représentants d’usagers : plaisanciers, pêcheurs professionnels et professionnels du nautisme
  • Participer à la coordination des activités nautiques
  • Sensibiliser les usagers à la protection de l’environnement
  • Participer aux réunions d’usagers (Conseil portuaire, CLUPPIP)
  • Participer aux fêtes du port
  • Représenter le Port lors des manifestations (salons, colloques, …)

Profil

Compétences et qualités requises

  • Connaissance du vocabulaire marin et portuaire
  • Connaissance des différents types de bateau
  • Rigueur dans l’organisation et le suivi du plan d’eau
  • Connaissance du code des transports et des ports maritimes
  • Connaissances des techniques d’amarrage et de matelotage
  • Connaissance des spécificités et fonctionnalités des installations portuaires
  • Utilisation d’outils bureautiques généraux (suite office) et spécifiques (logiciel portuaire ALIZEE, PRIMOACESS et PASSEPORT ESCAL)
  • Qualités rédactionnelles et connaissances des procédures propres au domaine portuaire
  • Qualités relationnelles aigues
  • Accueil du public
  • Sens du service public
  • Intégrité
  • Discrétion
  • Rigueur
  • Qualités d’écoute et d’animation
  • Notions de langues étrangères

Conditions et contraintes d’exercice des missions :

  • Horaires pouvant être variables en fonction des obligations de service
  • Travail les week-end et jours fériés en roulement avec d’autres agents du service ou des saisonniers (de mai à septembre)

Informations sur le poste :

Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire, à pourvoir au 1er décembre 2026.

Employeur

Créée en 2002, la Communauté de communes Maremne Adour Côte-Sud est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI)* regroupant 23 communes, pour une population de plus de 70 000 habitants.

MACS est sans cesse plus proche de ses habitants, 23 communes sont regroupées pour une même ambition : faire de ce territoire un lieu d’échanges, d’énergies positives, un territoire éco-responsable et attractif pour tous. Grâce à vous, la création de MACS a permis de développer un territoire solidaire dans le respect de l’environnement tout en anticipant les avancées technologiques et vos besoins numériques.

Elle est présidée par Régis Gelez, maire de Saint Vincent de Tyrosse.                   

Informations employeur

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Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER 
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) avant le 1er novembre 2026 à l’attention de Monsieur le Président de MACS

Renseignements service ressources humaines : Aurélie Cros / Laurie OURDANABIA

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Maître de port (H/F)

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