MANAGER CENTRE-VILLE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 21/06/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE LONGJUMEAU   CATÉGORIE A, B
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris,

la ville de Longjumeau recrute un

MANAGER CENTRE-VILLE (H/F)

Poste

Catégorie A ou B, temps complet

Placé(e) sous l’autorité de la responsable de l’urbanisme et de l’aménagement urbain, vous aurez en charge la mise en œuvre du développement du centre-ville.

A ce titre, vos principales missions sont:

  • Mettre en œuvre le projet de développement du centre-ville,
  • Assurer un suivi de l’activité commerciale de la ville,
  • Accompagner les porteurs de projets,
  • Piloter la convention avec l’association « Ma Boutique à l’Essai »,
  • Encourager la promotion de l’offre commerciale et l’attractivité du centre-ville,
  • Accompagner le volet commerce des projets de renouvellement urbain,
  • Guider la mise en place d’outils opérationnels,
  • Etudier le droit de préemption (DIA) murs et fonds de commerce et le cas échéant assurer la procédure,
  • Assurer un lien avec le tissu économique local en partenariat avec l’EPCI,
  • Etre le référent de la ville auprès du délégataire des marchés forains, suivi de la DSP dans un objectif de redynamisation du marché couvert,
  • Suivre les demandes d’occupation du domaine public à caractère commercial,
  • Assurer une veille juridique dans les domaines impactant le commerce local,
  • Conseiller les élus et être force de proposition.

Profil

Votre profil :

Bac + 3/+5 Commerce – Développement économique, local et/ou urbain

Expérience sur un poste équivalent souhaité

 

Compétences et Qualité requises

  • Développement de l’activité commerciale locale et pilotage de projet,
  • Connaissance des collectivités locales et l’environnement institutionnel, des outils de marketing territorial, des nouvelles technologies et des réglementations commerciales et d’urbanisme,
  • autonome, rigoureux, réactif, organisé et disposant d’un bon relationnel et d’aptitudes à la négociation et à l’animation, aisance rédactionnelle,
  • notion de la qualité urbaine souhaitée.

 

Informations complémentaires

Temps plein, Disponibilité le week-end au besoin d’évènements

Déplacements à prévoir sur le territoire

Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions)