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Manutentionnaire road événementiel (h/f)
| DATE DE PUBLICATION | 22/04/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
NANTERRE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
92000 | VALABLE JUSQU'AU |
22/06/2026 |
Poste
Au sein de l'Unité Coordination technique des événements, vous participerez et contribuerez à la bonne exécution de toutes les missions fixées à l’atelier événementiel. Vous devrez Réaliser les interventions planifiées par votre hiérarchie (manutentions, livraisons, montages…) en assurant la qualité du service rendu (délais, sécurité, EPI, matériel adéquat…).
Missions ou activités
Vos principales missions seront :
- Assurer l’installation des chapiteaux, tentes, structures et équipements dans le respect de la qualité attendue, des délais et des règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer à la préparation des événements en contrôlant la conformité des matériels (quantité, état, propreté, conditionnement) et en organisant les opérations de manutention avec les équipements adaptés.
- Garantir un stockage organisé et fiable des équipements, en assurant le suivi quantitatif et qualitatif ainsi que la mise à jour des inventaires.
- Réaliser le transport des matériels dans le respect de la réglementation, assure la conduite des véhicules et engins autorisés, et veiller à leur entretien courant.
- Rendre compte de son activité et des difficultés rencontrées, participe aux réunions si nécessaire et peut intervenir sur des missions annexes selon les besoins du service.
Profil
- Titulaire du grade Adjoint technique de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel possédant un CAP/BEP
- Maîtrise des techniques de manutention, de levage et de conduite d’engins, ainsi que du chargement et de la répartition des masses.
- Connaissance et application des règles d’hygiène, de sécurité et de la réglementation (dont CTS), ainsi que des gestes et postures.
- Capacité à gérer les matériels, les stocks et les flux, à en assurer l’entretien et à contrôler leur conformité.
- Aptitude à travailler en équipe, à communiquer, à rendre compte et à s’adapter aux contraintes d’activité.
- Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et respect des délais, avec une bonne autonomie dans la réalisation des missions.
Employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Informations employeur
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