Masseur-Kinésithérapeute H/F - (50%)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan.
Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus.
Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon.
LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de Ploërmel recherche un Masseur Kinésithérapeute à temps non complet ( 50% ).
Ce contrat est proposé en CDD dans un premier temps, avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un CDI ou vers un statut de fonctionnaire.
Vous intégrerez une équipe de rééducation composée de 3 masseurs kinésithérapeutes, de 3 aides-kinésithérapeutes et de 2 ergothérapeutes.
SECTEURS D'ACTIVITES VARIEES
SSR polyvalent avec salle de rééducation
Médecines polyvalentes, Chirurgie, Unité de Surveillance Continue
EHPAD

MISSIONS ET ACTIVITES
Le Masseur Kinésithérapeute exerce exclusivement sur « prescription médicale » :
Participe à l'accueil des patients.
Réalise la prise en charge, sur prescription médicale d'un médecin de l'établissement, de patients relevant de : neurologie, de rhumatologie, de suite de chirurgie ortho-traumatologique, d'amputation de membres, de pathologies respiratoires, etc.
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Assure la réalisation de bilans ainsi que le diagnostic kinésithérapique
A le choix des moyens et des techniques utilisées
Applique le traitement en rapport aux prescriptions.
Réalise l'évaluation des résultats.
Assure les transmissions écrites et informatiques
Collabore avec les autres intervenants
Peut assurer des prises en charge collective de patients
Participe à l'encadrement d'étudiants en Masso-Kinésithérapie.
Saisi le PMSI et participe à la réalisation de statistiques.
PROFIL RECHERCHÉ :
CONDITIONS
Vous justifiez d'un diplôme d'état de Masseur Kinésithérapeute et avez une expérience auprès de la personne âgée.
Débutant accepté
Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible ( CDD de 6 mois / renouvellement possible).
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.
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Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !
Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
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Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur le poste à pourvoir auprès de
Madame GICQUEL - Cadre de Santé secteur EHPAD/SMR - Tél : 02.
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Date limite de dépôt des candidatures : 18/06/2026
RÉMUNÉRATION brut : 17k / an