Masseur-kinésithérapeute H/F Service de rééducation

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION10/11/2021 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURHôpital Antoine-Béclère CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
CLAMART
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92140
 VALABLE JUSQU'AU
10/01/2022

Poste

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Masseur-kinésithérapeute
  • Appellation locale : Masseur-kinésithérapeute
  • Grade : MK
  • Catégorie : A
  • Poste à pourvoir au : 02/01/2022
  • Modalités de recrutement : ☐Titulaire    ☐CDI     ☒ CDD sur poste permanent       ☐CDD de remplacement (durée) :   
  • Schéma horaire : ☒Jour             ☐Nuit

 

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

Dans le cadre de la prescription médicale et dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles : évaluation et prise en charge des patients hospitalisés dans les unités suivantes : la réanimation néonatale, les services de pédiatrie et auprès des enfants de la maternité

  • Participation aux réunions de service, staffs
  • Elaboration, mise en place et suivi, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale, d’un projet de rééducation personnalisé
  • Information et éducation de la famille du patient
  • Transmission des informations dans le dossier de soins orbis pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, qualitatif et quantitatif
  • Relevé quotidien des actes et saisie des actes sur informatique (gilda),
  • Participation à des groupes de travail transversaux
  • Nettoyage, vérification et contrôle des matériels de rééducation
  • Veille professionnelle
  • Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
  • Accueil et encadrement des stagiaires masseurs-kinésithérapeutes.
  • Participation aux formations internes au service, ou mise en place par l’établissement.
  • Interventions ponctuelles dans les autres services soit en renfort, soit en remplacement du kinésithérapeute absent.
  • Participer à des projets de recherches cliniques

 

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Horaires : Selon l’organisation mise en place dans le service de réanimation néo-natale pour assurer 2 passages MK par jour : selon un roulement entre les 4 MK.
  • Garde de 5h00 les samedis, dimanches et jours fériés selon un roulement

 

Quotité de temps : 49%

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

  • Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
  • Concevoir et conduire une démarche de conseil, d’éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique.
  • Conduire une relation dans un contexte d’intervention kinésithérapique
  • Elaborer un diagnostic en kinésithérapie.
  • Gérer une structure et ses ressources.
  • Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
  • Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie.
  • Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
  • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

 

CONNAISSANCES ASSOCIEES

  • Communication et relation d’aide
  • Education santé
  • Ergonomie
  • Ethique et déontologie professionnelles
  • Kinésithérapie
  • Médicales générales et/ou scientifiques
  • Méthodes de recherche en soins
  • Psychosociologie du handicap
  • Qualité
  • Santé publique
  • Sport et techniques sportives
  • Technologies de l’information et de la communication (NTIC)
  • Durée d’acquisition de 2 à 4/5 ans.

 

Connaissances particulières :

  • Kinésithérapie respiratoire
  • Spécificité de la prise en charge du jeune enfant et du nourrisson

 

 

 

Qualités professionnelles requises :

  • Sens de l’organisation
  • Goût du travail en équipe
  • Aptitude au changement en milieu hospitalier
  • Esprit d’initiative
  • Sens des responsabilités
  • Discrétion professionnelle

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’Etat en kinésithérapie

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Contamination dans les services de soins

 

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Mise à disposition des matériels de protection.
  • Information des mesures de protection 

 

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Incendie
  • AFGSU

 

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

 

Employeur

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL ANTOINE-BÉCLÈRE

Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).

Doté d'un centre périnatal de type III et d'un centre de chirurgie ambulatoire, Il propose une offre de soins complète et diversifiée à tous les âges de la vie, du diagnostic pré-implantatoire à la prise en charge des personnes âgées.

L’hôpital Antoine-Béclère est également centre de référence dans plusieurs domaines, comme la procréation médicalement assistée, les troubles du sommeil ou la prise en charge de l'obésité.

 

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°X :

DMU 997 : Administratif (Rééducation)

 

Activités du DMU :

La rééducation du site A Béclère dépend du DMU Administratif, rattaché à la Direction des Soins.

 

 

PRÉSENTATION DU SERVICE 

Composition de l’équipe :

  • 1 cadre de santé rééducation
  • 13 Kinésithérapeutes
  • 1 psychomotricienne
  • 1 orthophoniste
  • 1 orthoptiste
  • 11 Diététiciennes
  • 1 secrétaire du service diététique / Biberonnerie
  • 8 agents de Biberonnerie

 

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Le Directeur des Soins,
  • Cadre Supérieure de Rééducation – Coordinatrice des plateaux de rééducation secteur sud (Antoine Béclère – Bicêtre – Paul Brousse) : Carine ROUY-THENAISY (N+2)
  • Cadre Supérieure de Rééducation – Coordinatrice des plateaux de rééducation AP-HP.Université Paris Saclay : Muriel PELTIER (N+3)
  • Cadre de Santé : France DUBOIS (N+1)

 

Liaisons fonctionnelles :

L’équipe de rééducation de l’hôpital, les équipes médicales et paramédicales (diététiciennes assistantes sociales, psychologues, IDE, aides-soignantes) des services de soins.

 

Informations employeur

Afficher les informations

Moyens d’accès à l’hôpital :

Tramway : T6 - Direction Viroflay-Rive droite | Arrêt : Hôpital Antoine-Béclère

Bus : 189/190 ou 290 | Arrêt : Hôpital Antoine-Béclère

POSTULER À L'OFFRE
Masseur-kinésithérapeute H/F Service de rééducation

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services utiles à vos activités professionnelles ou vous intégrer dans des annuaires professionnels.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à Masseur-kinésithérapeute H/F Service de rééducation

Hôpital Sainte-Périne AP-HP

Masseur Kinésithérapeute (F/H) Possibilité logement

Titulaire, CDI, CDD | 13/10/2021 | Hôpital Sainte-Périne AP-HP

Hôpital Ambroise-Paré AP-HP

Renfort gestionnaire carrière paie H/F - Ressources médicales

CDD | 03/12/2021 | Hôpital Ambroise-Paré AP-HP

Hôpital Paul-Brousse

Secrétaire médical (F/H)

Titulaire, CDD | 03/12/2021 | Hôpital Paul-Brousse