Masseur - Kinésitherapheute

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DATE DE PUBLICATION28/01/2026 TYPE DE CONTRATContractuel, CDI
RECRUTEURCentre hospitalier du Ternois CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Saint-Pol-sur-Ternoise
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
62165
 VALABLE JUSQU'AU
04/02/2026

Poste

L'ÉTABLISSEMENT :
Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie.
Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support.
Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir sur les sites de Gauchin-Verloingt et Bapaume
LE POSTE :
Accueil, examen du patient et consultation du dossier médical,
Elaboration de programmes de rééducation à partir du bilan kinésithérapique : établissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre
Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel
- Massage, gymnastique médicale
- Entretien de la mobilité articulaire du patient, et renforcement musculaire
- Surveillance de l'exécution des mouvements et correction des mauvaises attitudes,
- Réentrainement à l'effort, kiné respiratoire
Information et éducation de la personne et de son entourage : formation à l'utilisation des aides techniques, des orthèses et des prothèses, sécurisation.
Rétablissement des capacités fonctionnelles dans l'objectif d'un retour à domicile
Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
Participe la réunion pluridisciplinaire de façon hebdomadaire
Veille professionnelle
PROFIL RECHERCHÉ :
Prérequis :
D.
E Masseur-Kinésithérapie

Expérience conseillée pour l'exercer :
Débutant accepté
Savoir :
Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
Choisir les actions masseur-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les règles de bonnes pratiques
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Organiser son travail en fonction des priorités
Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant dans le projet du patient
Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie
Qualités Physiques/psychologiques
Résistance, dynamisme

Qualités Relationnelles
Qualités relationnelles, Ecoute, Empathie
Disponibilité,
Esprit d'équipe,
Activités définies en relation avec le supérieur hiérarchique, suivies et évaluées par celui-ci.

Qualités Spécifiques
Travail en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
Autonomie dans l'organisation du travail,
Garant de la qualité des soins délivrés,
Responsable des actions menées dans ses actes professionnels (responsabilités civile et pénale)
Ref: a62hr84fzs

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT :
Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie.
Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support.
Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir sur les sites de Gauchin-Verloingt et Bapaume
LE POSTE :
Accueil, examen du patient et consultation du dossier médical,
Elaboration de programmes de rééducation à partir du bilan kinésithérapique : établissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en uvre
Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel
- Massage, gymnastique médicale
- Entretien de la mobilité articulaire du patient, et renforcement musculaire
- Surveillance de l'exécution des mouvements et correction des mauvaises attitudes,
- Réentrainement à l'effort, kiné respiratoire
Information et éducation de la personne et de son entourage : formation à l'utilisation des aides techniques, des orthèses et des prothèses, sécurisation.
Rétablissement des capacités fonctionnelles dans l'objectif d'un retour à domicile
Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
Participe la réunion pluridisciplinaire de façon hebdomadaire
Veille professionnelle
PROFIL RECHERCHÉ :
Prérequis :
D.
E Masseur-Kinésithérapie

Expérience conseillée pour l'exercer :
Débutant accepté
Savoir :
Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique
Choisir les actions masseur-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les règles de bonnes pratiques
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Organiser son travail en fonction des priorités
Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant dans le projet du patient
Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie
Qualités Physiques/psychologiques
Résistance, dynamisme

Qualités Relationnelles
Qualités relationnelles, Ecoute, Empathie
Disponibilité,
Esprit d'équipe,
Activités définies en relation avec le supérieur hiérarchique, suivies et évaluées par celui-ci.

Qualités Spécifiques
Travail en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
Autonomie dans l'organisation du travail,
Garant de la qualité des soins délivrés,
Responsable des actions menées dans ses actes professionnels (responsabilités civile et pénale)
Ref: a62hr84fzs

Informations employeur

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Mme celine Hollande

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