MÉCANICIEN - ATELIER AYZE H/F

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DATE DE PUBLICATION	07/01/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	AYSE	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	74130	VALABLE JUSQU'AU	08/03/2026

Poste

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Le Parc assure, au sein de la Direction des Routes, l'achat et la maintenance du matériel roulant du Département et des équipements associés. Le Service des Ateliers assure l'entretien de la flotte des Routes (VL, PL, tracteur de fauchage, engin de déneigement, équipement...) soit près de 600 véhicules et autant d'équipements (saleuses, lames, étraves, débroussailleuses, remorque...) au moyen de 3 ateliers répartis sur le département de la Haute-Savoie (Annecy, Ayze et Thonon) ou directement dans les Centres d'Exploitation des Routes Départementales. Une astreinte est mise en place, principalement en hiver, pour intervenir rapidement sur les problèmes matériels signalés. L'atelier d'Ayze est composé d'1 réceptionnaire et de son adjoint ainsi que de 5 mécaniciens. Réaliser des travaux d'entretien et de réparations de matériels roulants (berlines, véhicules utilitaires légers, tracteurs agricoles, poids lourds, engins de déneigement ou de chantier) et de leurs équipements, correspondant aux ordres de réparation qui lui sont donnés.
Effectuer des interventions mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, de soudure sur tout type de matériel du département.
Rendre compte au réceptionnaire de son travail.
Se former dans les domaines nécessaires à l'entretien des matériels du département.
Durant certaines périodes, le mécanicien est placé en astreinte les nuits et les week-ends à domicile afin de pouvoir intervenir en dépannage sur le matériel du Département.

Profil

Compétences en mécanique
Disposer d'un niveau minimal de CAP ou d'une expérience professionnelle en relation avec les activités de maintenance et réparation de véhicules automobiles, matériels de TP et agricoles et de leurs équipements Permis VL obligatoire
Possibilité de formation au permis poids lourds Savoir rendre compte
Esprit d'équipe
Intégrer dans le travail de l'atelier efficacité, respect des réglementations, de la santé et de la sécurité, économie et qualité des prestations réalisées Autonomie tout en sachant travailler en équipe dans le respect des consignes données Sens du service public
Sens de la communication et du relationnel
Sens de l'organisation

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

279 Communes

3 000 Agents à votre services

74 le Département : une collectivité de proximité

1,3 Md € Budget annuel

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