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- Mécanicien (h/f)
| DATE DE PUBLICATION | 02/11/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
SCEAUX | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
92330 | VALABLE JUSQU'AU |
02/01/2027 |
Poste
Votre pôle / direction
Le Pôle attractivité, culture et territoire pilote les politiques de rayonnement et de cohésion du territoire des Hauts-de-Seine, dans une logique de transition et d’innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l’eau, aménagement de l’espace public. Il contribue à la conduite d’une stratégie d’attractivité territoriale positive, durable et inclusive avec la réalisation d’investissements structurants et l’amélioration du cadre de vie.
Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend 8 entités : développement et promotion du territoire ; mobilités ; nature et paysages ; transition énergétique et écologique ; eau ; culture ; archives départementales ; appui administratif transversal.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Votre rôle
Rattaché(e) au responsable des ateliers, vous assurez la maintenance, le dépannage et la réparation des véhicules et matériels utilisés par la Direction de la Nature et des Paysages.
Vos missions
- Réaliser les dépannages et réparations, en atelier ou sur site, des matériels horticoles, scooters, vélos, groupes haute pression, compresseurs, véhicules légers et véhicules électriques ;
- Effectuer les diagnostics de pannes et assurer le suivi des demandes d’intervention et des tableaux de bord ;
- Assurer le rôle de référent adjoint pour la mutualisation des véhicules et contribuer au suivi du logiciel de gestion de flotte (CLEO) ;
- Participer à la livraison de matériel sur les parcs et assurer, en remplacement, la navette courrier interservices ;
- Apporter un renfort ponctuel aux autres secteurs des ateliers si nécessaire.
Sujétions particulières
Horaires fixes
Profil
- Agent titulaire agent de maîtrise ou contractuel possédant un CAP/BEP
Connaissances
- Mécanique moteurs 2 et 4 temps, diesel et mécanique horticole ;
- Électricité automobile et scooters ;
- Notions en mécanique hydraulique ;
- Réglementation en matière de sécurité, contrôle technique et diagnostic ;
- Code de la route et règles de sécurité routière.
Savoir-faire
- Réglage des moteurs et organes mécaniques ;
- Dépose, remplacement et remise en état d’éléments mécaniques ;
- Diagnostic de pannes ;
- Utilisation de logiciels de gestion métier et outils bureautiques ;
- Travail en équipe et respect des procédures ;
- Conduite de véhicules et manipulation sécurisée du matériel.
Savoir-être
- Rigueur, organisation et autonomie ;
- Sens du service public et esprit d’équipe ;
- Bonnes capacités relationnelles ;
- Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
Employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Informations employeur
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