Mécanicien.ne - équipe matériels agricoles et travaux publics H/F

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DATE DE PUBLICATION03/12/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
LA ROCHE SUR YON
 SALAIRE
De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL
85000
 VALABLE JUSQU'AU
03/02/2022

Poste

Positionné dans l’équipe de mécanique matériels agricoles et engins de travaux publics (matériels agricoles/TP) qui entretien et répare une centaine de matériel, vous êtes rattaché(e) au chef d’équipe matériels agricoles et engins de travaux publics.

Vous assurez la maintenance préventive et curative des véhicules et matériels.

À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

  • Participer au diagnostic des pannes en relation avec le(la) chef(fe) d'équipe
  • Effectuer en atelier ou en dépannage sur l’ensemble du territoire vendéen les réparations des différents matériels inhérents à ce secteur, à savoir :

- matériels d’entretien routiers et dépendance vertes, (tracteurs, broyeurs, lamiers, tondeuses auto portées…)

- matériels de travaux publics engins de terrassement, (tractos, pelles, niveleuses)

- matériels de travaux de chaussée (enduits, compacteur, traceuse de peinture…) dans les  règles de l'art

  • Veiller à la traçabilité des opérations de maintenance réalisées par véhicule, en renseignant les rapports de travail 
  • Appliquer les consignes et réglementations relatives à l’hygiène et la sécurité, la prévention des risques d’accidents

Missions annexes :

  • Participer aux astreintes dans le cadre de la viabilité  hivernale ou à l’occasion d’évènements particuliers.
  • Participer aux travaux de l’équipe véhicules légers et poids lourds (VL/PL) en cas de surcharge d’activité

Profil

Profil souhaité (en termes d’expérience, de formation, de compétences principales) :

  • Titre ou Diplôme niveau V (CAP, BEP, BAC Pro) spécialité Mécanique
  • Expérience professionnelle en réparation de matériels agricoles et T.P
  • Maîtrise des techniques de réparations mécaniques VL, PL, TP
  • Connaissance de la réglementation relative à l’hygiène et la sécurité
  • Permis B exigé
  • Permis poids lourds (EC) en cours de validité souhaité

Qualités essentielles requises :

  • Sens des relations humaines
  • Aptitude au travail en équipe
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Autonomie
  • Esprit d’initiative et réactivité
  • Force de proposition
  • Sens du service public

Conditions de travail :

  • Lieu d’affectation : Parc départemental – boulevard d’Italie à La Roche sur Yon
  • Quotité de travail : temps plein
  • Horaires : 7h45 – 12h15 et 13h30 – 16h48

Employeur

La Direction des Routes est gestionnaire des 4523 km de routes départementales, dont 909 km en agglomération et 160 km de 2x2 voies, ainsi que des 1261 ponts, 6241 aqueducs et 277 murs de soutènement. Ces axes contribuent au développement économique et social de la Vendée. Les missions consistent en la gestion du domaine public routier, l’entretien de celui-ci et la mise en œuvre des dispositions relatives à sa bonne exploitation, avec pour priorité leur sécurité.

Elle est composée de 11 services dont le Parc départemental.

Le Parc départemental a pour missions principales :

  • la réalisation de travaux d’entretien routier sur le réseau en partenariat avec les 5 agences routières et le Service Entretien des Routes et Ouvrages.
  • l’acquisition, l’entretien, la maintenance de la flotte de matériel d’entretien routier du Département. Il gère également la maintenance des véhicules légers des autres services de la collectivité.

Au sein du Parc, les activités sont structurées autour de quatre sections (exploitation, entretien-maintenance, magasin, laboratoire) et emploie 83 agents

Informations employeur

Afficher les informations

Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Philippe MARTIN, Chef du Parc Départemental joignable au 02.28.85.74.00

Merci de nous adresser votre dossier de candidature en ligne avant le 31/12/2021 (CV + lettre de motivation précisant la référence du poste E 21/044 + dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + prétentions salariales + 3 dernières évaluations professionnelles).

Les postes vacants sont ouverts prioritairement aux agents titulaires de la fonction publique. Ils sont également accessibles à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

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