mécanicien véhicules légers (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	05/02/2025	TYPE DE CONTRAT	CDD
RECRUTEUR	VILLE D'ANGERS	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Angers	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	49100	VALABLE JUSQU'AU	06/04/2025

Poste

Intégré à l'équipe chargée de la maintenance des véhicules légers, utilitaires, deux roues et petits engins thermiques, vous réaliserez diverses prestations mécaniques selon un plan de travail établi :

- travaux de maintenance préventive et entretien périodique (contrôles des organes mécaniques, vidanges, pneumatiques etc.),

- réparations et dépannages : diagnostic du dysfonctionnement, préconisation d'une solution, mise en oeuvre, essai,

- commande des pièces nécessaires aux diverses prestations auprès du magasin intégré..

Profil

Vous disposez d'une formation et d'une expérience dans le domaine de la mécanique automobile.

Vous maîtrisez la pratique des outils de diagnostic (Bosch KTS) et de maintenance (démonte pneus, équilibreuse, baie d'analyse des gaz, ...).

L'agrément climatisation et la connaissance des méthodes de réparation des véhicules électriques/hybrides serait un atout pour ce poste.

Dynamique, vous êtes capable de prendre des initiatives.

Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe. Vous êtes respectueux des règles d'hygiène et de sécurité.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet : 8h00-11h50/13h00-16h48- Rémunération selon expérience- Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable- Lieu d'embauche : Saint-Barthélémy-d'Anjou

Date limite de dépôt des dossiers : 22 février 2025

Employeur

La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.

Rejoindre nos équipes :

C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.

Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).