Psychomotricien-ne temps partiel

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'EHPAD Marie GASQUET est un établissement de 121 habitants, situé en plein coeur de Saint-Rémy-de-Provence.
L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles, les Hôpitaux des Portes de Camargue, l'EHPAD de Maussane-Les-Alpilles, l'EHPAD d'Eyragues et letapos;EHPAD de Maillane.
L'EHPAD Marie GASQUET recherche un-e psychomotricien-ne à 20% intervenant sur une journée complète (jour à définir selon les disponibilités de la personne).
Des temps complémentaires peuvent être envisagés au sein des autres établissements, un poste à 10% est notamment à pourvoir au sein de l'EHPAD de la Vallée des Baux à Maussane-Les-Alpilles.
Le/la psychomotricien-ne réalise une partie de son activité au sein du PASA en lien avec l'ASG et la psychologue, et la seconde partie dans l'analyse des chutes et troubles psychomoteurs, et la propositions d'axes de travail.
Définition du poste :
- Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur ;
- Accompagner l'habitant et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en oeuvre des prises en soin psychomotrices.
Missions :
- Evaluer et traiter les troubles du développement psychomoteur ;
- Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions ;
- Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement

Activités principales :
- Réaliser des bilans psychomoteurs pour déterminer des objectifs avant toute prise en soins au sein du PASA, et à la demande pour d'autres habitants de l'EHPAD ;
- Mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs : sous forme de séances individuelles ou de groupe, stimulations sensorimotrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication ;
- Adapter l'accompagnement des habitants à l'évolution de leur état de santé, de leur pathologie ou de leurs possibilités fonctionnelles ;
- Permettre aux habitants d'utiliser au mieux leurs capacités, afin d'améliorer leur ressenti corporel et environnemental ;
- Réaliser des actions de prévention (perte d'autonomie, analyses des chutes) ;
- Assurer la traçabilité de la prise en soin sur le logiciel NETSOINS ;
- Maîtriser le vocabulaire technique dans son domaine d'activité ;

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

La prise de poste souhaitée dans l'idéal serait au 20/10/2025.

Vous pouvez contacter le service ressources humaines pour tout complément, détail ou information
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04.90.92.71.82