MEDECIN COORDONNATEUR (H/F)

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DATE DE PUBLICATION15/01/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURGRAND ANNECY AGGLOMERATION CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ANNECY
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Né de la fusion de 5 intercommunalités (EPCI) du Bassin annécien [Communautés de communes du Pays de Fillière, du Pays d'Alby, de la Rive Gauche du Lac d'Annecy, de la Tournette et la Communauté de l'agglomération d'Annecy], le Grand Annecy se hisse au rang des plus grandes communautés d'agglomération françaises, avec :

  • 34 communes
    dont 20 communes de moins de 2 000 habitants et une ville-centre
    de plus de 130 000 habitants.
  • 206 835 habitants [2018-2019 : + 0,79%] [en population totale *].
  • 93 000 emplois.
  • Une superficie de 539 km².
  • 93 conseillers siègent au Conseil communautaire, 24 en composent le Bureau (Le président, 15 vice-présidents et 8 conseillers communautaires délégués). 876 élus municipaux.
  • 5 grandes missions : le développement économique et le tourisme, l'aménagement du territoire, la mobilité et les transports, l'environnement et les personnes âgées.
  • À l'échelle du département de la Haute-Savoie, le Grand Annecy
    va représenter : 12% de la superficie, 25% de la population
    et 32% des emplois.

Poste

Le Grand Annecy recrute pour le Centre intercommunal d'action sociale

UN MEDECIN COORDONNATEUR A TEMPS NON COMPLET (H/F)

Cadre d'emplois des médecins territoriaux (catégorie A)

Missions principales:

Exercer les fonctions de médecin coordonnateur au sein d'établissements (dans le cadre de l'article D312-158 du code de l'action sociale et des familles) :

  • Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante,

  • Emettre un avis sur l’admission des résidents auprès du directeur d’établissement,

  • Evaluer et valider l'état de santé et de dépendance des résidents,

  • Calculer le Pathos,

  • Organiser la coordination des intervenants salariés et libéraux dans l'établissement,

  • Contrôler la qualité des soins et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques,

  • Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et à l’utilisation du DSI, inciter les médecins libéraux à saisir les prescriptions dans le DSI,

  • Former, informer et sensibiliser les professionnels de santé,

  • Gérer les crises sanitaires dans l’établissement,

  • Travailler en lien avec l’équipe mobile hygiène du CHANGE (Centre Hospitalier Annecy Genevois),

  • Organiser la commission annuelle de coordination gériatrique,

  • Rédiger le rapport d’activité médicale annuel selon réglementation

  • Participer aux groupes de travail (CPOM, projet d’établissement, évaluation, circuit du médicament, nutrition, plan bleu, etc.)

  • Participer aux réunions de la cellule de médiation le cas échéant

  • Recevoir sur rendez-vous les proches des résidents, si nécessaire,

  • Participer aux renseignements des enquêtes ARS.

  • Temps non complet (17,5/35)

  • Jours et horaires de fixes du lundi au vendredi établis en concertation avec le directeur d’établissement.

 

Profil

Compétences et aptitudes requises :

  • DE de docteur en médecine

  • Diplôme de gériatrie (ou en cours d'acquisition) ou DU de médecin coordonnateur

  • Expérience en gérontologie acquise en établissement de santé ou d'hébergement ou dans le cadre de la médecine générale

  • Capacité d’organisation et efficacité,

  • Capacité à rendre compte,

  • Disponibilité et pédagogie,

  • Sens aigu de la négociation

  • Capacité à construire des outils de travail performants et pratiques (dossier médical, plan de gestion des risques, etc.)

  • Aisance relationnelle,

  • Capacité à travailler en équipe dans une relation non hiérarchique,

  • Capacité d'adaptation au contexte professionnel

  • sens de la pédagogie à leur égard

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