Médecin coordonnateur H/F

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DATE DE PUBLICATION31/03/2026 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEUREHPAD La Porte d'Aquitaine CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
La Roche Chalais
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
24490
 VALABLE JUSQU'AU
08/04/2026

Poste

L'EHPAD La Porte d'Aquitaine, situé à La Roche-Chalais, est un établissement public, idéalement implanté en centre-ville et bénéficiant d'un environnement calme et verdoyant.

Il dispose d'une capacité de 104 chambres individuelles, destinées uniquement à l'hébergement permanent, toutes équipées de salles d'eau adaptées et de dispositifs facilitant la manutention, notamment des rails de transfert, garantissant des conditions de travail optimisées pour les
professionnels.
L'établissement est organisé en 3 unités d'hébergement ainsi qu'une unité protégée, permettant un accompagnement adapté aux différents profils de résidents.

Facile d'accès, l'établissement bénéficie de la proximité de nombreux services: gare SNCF à 5 km, structures scolaires (école, collège, lycée via transport), solutions de garde d'enfants à proximité, à 1h de l'aéroport de Bordeaux, à 20 minutes de l'accès à l'A89, et une étude de logement est possible sur la commune.

Le poste :
Dans le cadre d'un besoin urgent, l'établissement recherche un Médecin Coordonnateur à 0, 40 ETP afin d'assurer le pilotage médical et la coordination des soins.
Le médecin coordonnateur joue un rôle central dans la qualité de la prise en charge des résidents et dans l'animation de la politique médicale de l'établissement.
Le médecin coordonnateur assureur une fonction de coordination et d'encadrement de l'équipe soignante pour garantir la qualité des soins prodigués aux résidents.

Missions principales :
- Élaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins de l'établissement
- Assurer la coordination des intervenants médicaux et paramédicaux
- Veiller à la qualité et à la sécurité des soins
- Participer à l'admission des résidents et évaluer leur état de santé (GIR)
- Contribuer à la prévention des risques gériatriques (chutes, dénutrition, iatrogénie)
- Accompagner les équipes dans les pratiques professionnelles
- Participer aux instances (commission de coordination gériatrique, etc.
)
- Assurer un rôle de conseil auprès de la direction
- Coordonner le système de télémédecine
- Elaborer les protocoles de soins dans votre champ de compétences
- Rédiger et présenter le rapport annuel d'activité au conseil d'administration
- Vous pouvez rédiger des prescriptions médicales uniquement en cas d'urgence, de risques vitaux ou de risques collectifs exceptionnels.

Le profil :
- Diplôme d'État de Docteur en médecine
- Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire
- Capacité ou DU en gériatrie / coordination en EHPAD appréciée
- Expérience en gériatrie souhaitée
- Sens du travail en équipe et pédagogie
- Capacité à fédérer et à accompagner les équipes

Temps de travail :
- Poste à 0, 40 ETP (organisation du temps de travail flexible à définir)

Les avantages :
- Reprise d'ancienneté
- Établissement récent avec équipements modernes
- Environnement de travail agréable et verdoyant
- Équipe pluridisciplinaire complète impliquée
- Souplesse dans l'organisation du temps de travail
- Accès au CGOS et aux formations
- Proximité des services (écoles, garde d'enfants, transports)
- Possibilité de restauration sur place (plateaux repas)

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'EHPAD La Porte d'Aquitaine, situé à La Roche-Chalais, est un établissement public, idéalement implanté en centre-ville et bénéficiant d'un environnement calme et verdoyant.

Il dispose d'une capacité de 104 chambres individuelles, destinées uniquement à l'hébergement permanent, toutes équipées de salles d'eau adaptées et de dispositifs facilitant la manutention, notamment des rails de transfert, garantissant des conditions de travail optimisées pour les
professionnels.
L'établissement est organisé en 3 unités d'hébergement ainsi qu'une unité protégée, permettant un accompagnement adapté aux différents profils de résidents.

Facile d'accès, l'établissement bénéficie de la proximité de nombreux services: gare SNCF à 5 km, structures scolaires (école, collège, lycée via transport), solutions de garde d'enfants à proximité, à 1h de l'aéroport de Bordeaux, à 20 minutes de l'accès à l'A89, et une étude de logement est possible sur la commune.

Le poste :
Dans le cadre d'un besoin urgent, l'établissement recherche un Médecin Coordonnateur à 0, 40 ETP afin d'assurer le pilotage médical et la coordination des soins.
Le médecin coordonnateur joue un rôle central dans la qualité de la prise en charge des résidents et dans l'animation de la politique médicale de l'établissement.
Le médecin coordonnateur assureur une fonction de coordination et d'encadrement de l'équipe soignante pour garantir la qualité des soins prodigués aux résidents.

Missions principales :
- Élaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins de l'établissement
- Assurer la coordination des intervenants médicaux et paramédicaux
- Veiller à la qualité et à la sécurité des soins
- Participer à l'admission des résidents et évaluer leur état de santé (GIR)
- Contribuer à la prévention des risques gériatriques (chutes, dénutrition, iatrogénie)
- Accompagner les équipes dans les pratiques professionnelles
- Participer aux instances (commission de coordination gériatrique, etc.
)
- Assurer un rôle de conseil auprès de la direction
- Coordonner le système de télémédecine
- Elaborer les protocoles de soins dans votre champ de compétences
- Rédiger et présenter le rapport annuel d'activité au conseil d'administration
- Vous pouvez rédiger des prescriptions médicales uniquement en cas d'urgence, de risques vitaux ou de risques collectifs exceptionnels.

Le profil :
- Diplôme d'État de Docteur en médecine
- Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire
- Capacité ou DU en gériatrie / coordination en EHPAD appréciée
- Expérience en gériatrie souhaitée
- Sens du travail en équipe et pédagogie
- Capacité à fédérer et à accompagner les équipes

Temps de travail :
- Poste à 0, 40 ETP (organisation du temps de travail flexible à définir)

Les avantages :
- Reprise d'ancienneté
- Établissement récent avec équipements modernes
- Environnement de travail agréable et verdoyant
- Équipe pluridisciplinaire complète impliquée
- Souplesse dans l'organisation du temps de travail
- Accès au CGOS et aux formations
- Proximité des services (écoles, garde d'enfants, transports)
- Possibilité de restauration sur place (plateaux repas)

Informations employeur

Afficher les informations

Sabine MERLO Directrice Déléguée

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