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Médecin coordonnateur
| DATE DE PUBLICATION | 12/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | EHPAD Eugène Le Roy | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Montignac-sur-Vézère | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
24290 | VALABLE JUSQU'AU |
27/03/2026 |
Poste
L'EHPAD public autonome de Montignac (86 lits) recrute un Médecin coordonnateur à hauteur de 50%.
L'EHPAD comprend une unité de vie alzheimer.
Le médecin coordonnateur : Elabore, met en uvre et évalue le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante.
Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses.
Contribue à la permanence des soins ; veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement.
Identifie les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veille à la mise en uvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins.
Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement.
Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux.
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'EHPAD public autonome de Montignac (86 lits) recrute un Médecin coordonnateur à hauteur de 50%.
L'EHPAD comprend une unité de vie alzheimer.
Le médecin coordonnateur : Elabore, met en uvre et évalue le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante.
Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses.
Contribue à la permanence des soins ; veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement.
Identifie les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veille à la mise en uvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins.
Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement.
Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux.
Informations employeur
Contacter Mme BORDAS Honorine, Directrice [email protected] 05 53 51 80 01

