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- Médecin coordonnateur
DATE DE PUBLICATION | 04/03/2025 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
RECRUTEUR | Centre Hospitalier | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Somain | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
59490 | VALABLE JUSQU'AU |
05/05/2025 |
Poste
L'EHPAD Somania rattaché au Centre hospitalier de Somain recherche un médecin coordonnateur à temps partiel.Activités principales : le médecin coordonnateur - Réalise une évaluation gériatrique à l'admission d'un résident et élabore les mesures particulières comprises dans l'annexe du contrat de séjour, - Elabore avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonne et évalue sa mise en uvre, - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution, - Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels au sein de l'établissement, - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, élabore la liste préférentielle des médicaments, - Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation, - Elabore un dossier type de soins, - Etablit avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale - Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, - Collabore à la mise en uvre des réseaux gérontologiques coordonnés, - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans l'établissement et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention la surveillance et la prise en charge de ces risques.Compétences spécifiques : - Dispose de connaissance sur la personne âgée - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux personnes et aux situations - Prendre en compte les habitudes de vie des résidents.
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'EHPAD Somania rattaché au Centre hospitalier de Somain recherche un médecin coordonnateur à temps partiel.Activités principales : le médecin coordonnateur - Réalise une évaluation gériatrique à l'admission d'un résident et élabore les mesures particulières comprises dans l'annexe du contrat de séjour, - Elabore avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins et coordonne et évalue sa mise en uvre, - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution, - Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels au sein de l'établissement, - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, élabore la liste préférentielle des médicaments, - Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation, - Elabore un dossier type de soins, - Etablit avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale - Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, - Collabore à la mise en uvre des réseaux gérontologiques coordonnés, - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans l'établissement et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention la surveillance et la prise en charge de ces risques.Compétences spécifiques : - Dispose de connaissance sur la personne âgée - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux personnes et aux situations - Prendre en compte les habitudes de vie des résidents.
Informations employeur
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