CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

MEDECIN DE L'EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - H/F

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DATE DE PUBLICATION04/07/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
04/09/2022

Poste

  • Localisation :  ANNECY

  • Type de recrutement : Poste permanent

  • Bassin géographique :  Bassin annécien

  • Durée hebdomadaire de travail : 39h00

  • Métier/Champ d'action : Services à la population

  • Métier/Domaine d'action : Santé

  • Métier : Médecin

  • Temps de travail : 100%

  • Filière / cadre d'emploi : Médico-sociale - Médecin territorial

  • Grade : Tous les grades du cadre d'emploi

Finalité du poste / Contexte : 

La Maison Départementale des Personnes Handicapées est un groupement d’intérêt public qui assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes).

Mis à disposition de la MDPH par le Département, le médecin a pour principale mission d’apporter son regard et son expertise à l’évaluation médico-sociale des besoins et des droits des personnes en situation de handicap. Membre de l’Equipe Pluridisciplinaire (EP), ses fonctions s’inscrivent dans le cadre des missions confiées à cette équipe par la Loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

Missions principales

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : 

En tant qu’expert médical :

  • Il est le référent médical pour l’ensemble de la MDPH et de la Direction.
  • Il apporte un avis spécialisé sur les demandes déposées principalement par les adultes en situation de handicap. Si cela le nécessite, le médecin de l’EP peut être amené à apporter son avis sur les demandes des enfants en situation de handicap. Dans ce cadre :
  • Il participe aux Equipes Pluridisciplinaires et travaille sur l’étude globale des besoins de compensation : Allocation Adulte Handicapé (AAH), Prestation de Compensation du Handicap (PCH), Carte Mobilité Inclusion (CMI), orientation professionnelle, formation, orientation en établissements et services médico-sociaux pour enfants et adultes, Allocation d’Education de l’Enfant Handicapé (AEEH).
  • Il effectue des visites médicales afin d’évaluer les besoins des personnes au regard des  handicaps et déficiences.
  • Il est le référent médical des partenaires sur les situations complexes (médecins du travail, hôpitaux, établissements sociaux et médico-sociaux…).
  • Il est rapporteur à la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).

En tant que personne ressources de la MDPH :

  • Il est garant, avec les autres professionnels de santé de la MDPH, de la bonne prise en compte des référentiels et notamment du guide barème pour l’évaluation des déficiences et incapacités des personnes handicapées (annexe 2-4 du Code de l’Action Sociale et des Familles) et du codage des pathologies et déficiences.
  • Il contribue au Dispositif d’Orientation Permanent mis en place dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT).
  • Il est amené à représenter la MDPH dans les réflexions à mener avec les partenaires et contribue à la mission d’information et de sensibilisation de la MDPH.
  • Il contribue périodiquement à l’analyse globale de la MDPH au niveau de sa mission d’évaluation.

Profil

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience : 

  • Connaissances et expériences dans le domaine du handicap
  • Maîtrise de l’outil informatique – capacité à se former sur de nouveaux logiciels et à utiliser une Gestion Electronique de Documents (GED)

Vos savoir-être sont le / la :

  • Rigueur, organisation, sens du travail en équipe indispensables
  • Sens de l’écoute et de la communication
  • Souci du service rendu et de sa qualité
  • Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 31 juillet 2022.

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute-savoie/fr/offres/medecin-de-lequipe-pluridisciplinaire-hf-2178809.html

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