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Médecin de PMI (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 19/05/2022 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Herault | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
19/07/2022 |
Poste
Poste ouvert aux agents de catégorie A : cadre d’emplois de Médecin
Fonction hiérarchique : Aucune
Métier : Médecin
Résidence administrative : Frontignan
Missions du poste :
• Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable territorial de PMI, est membre de l'équipe médico-sociale du ST PMI, au sein de la MDS.
• Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale, contribue à la mission d'accueil, d'information et d'orientation
• Exerce auprès des enfants de 0 à 6 ans et leurs familles, sur un territoire donné, des missions de prévention, de promotion de la santé et de dépistage des handicaps.
• Suit dans le cadre de sa mission, la santé des enfants de moins de 6 ans de son territoire confiés au Département.
• Collabore avec les équipes du STS pour amener un regard pluridisciplinaire aux situations des familles reçues.
• Contribue et participe à des actions de développement social et local s'inscrivant dans le domaine de la santé et de la petite enfance
• Participe à l'élaboration du projet de service, sa mise en œuvre et son évaluation
Activités du poste :
• En consultation de nourrissons, suit le développement des enfants de 0 à 6 ans, effectue les vaccinations, le dépistage des troubles du développement et propose une guidance parentale. Est garant(e) du respect des règles d'hygiène de la consultation. Peut-être médecin référent pour les enfants vulnérables suivis par les réseaux.
• En école maternelle, effectue le dépistage précoce des difficultés de développement, réalise des bilans médicaux, favorise l'intégration scolaire des enfants de petite et moyenne section.
• Soutient l'intégration d'enfants handicapés dans les différents lieux d'accueil
• Dans le cadre de la protection de l'enfance, participe à l'évaluation des situations de danger, apporte un conseil technique médical aux TMS dans le cadre de l'évaluation des IP.
• Effectue des bilans médicaux d'enfants de 0 à 6 ans, confiés à l'Aide sociale à l'enfance, en lien avec le RT PMI et l'équipe protection du STS.
• Participe au travail de réseau avec les professionnels associatifs, libéraux et les institutions de son secteur.
• Concourt à des enquêtes épidémiologiques, à des projets de santé publique et à l'émergence d'actions collectives.
• Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées
• Soumis(e) au secret médical, est responsable des dossiers médicaux dont il a la charge et des conditions de partage des informations sensibles qu'il contient.
• Participe à la gestion de crises sanitaires avec les autres professionnels du STPMI.
• Suit les formations nécessaires à son exercice médical.
• Encadre les stagiaires médecins par délégation de la DPMI.
• Participe, dans son domaine, à la continuité du service public au sein du ST PMI.
Contrainte du poste :
Disponibilité concernant les horaires : NON
Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
Identification de la contrainte :
• Travail au contact du public
• Travail avec déplacements routiers
• Travail soumis au port de vêtements ou d'équipement spécifiques
Autres contraintes :
• Tenu au secret médical et professionnel
• Permis de conduire catégorie B (déplacements fréquents)
Profil
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous avez de l’expérience dans la médecine pour enfant.
Vous connaissez les missions de PMI des Départements.
Vous avez une appétence pour les missions de service publique.
Vous souhaitez participer à des actions de développement social et local.
Si vous pensez que cette offre vous correspond et que vous avez une bonne expérience dans la pratique de la médecine, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Conditions financières :
Rémunération statutaire liée au cadre d’emplois des Médecins territoriaux.
Régime indemnitaire : prime mensuelle, prime de technicité, prime vacances et prime complémentaire.
Employeur
Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.
Chiffres-clés
343 Communes
1 107 398 Habitants
5 470 Agents dans la collectivité territoriale
414 094 Emplois salariés et non-salariés
21 100 ha Etangs et lagunes



Informations employeur
Pour candidater :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse [email protected] en indiquant dans l’objet du mail « Médecin de PMI H/F (Réf : SD 1023)».
Seules les candidatures reçues à cette adresse mail seront étudiées.
(Recrutement par voie statutaire catégorie A, ou à défaut, contractuel).
Clôture des candidatures : le 3 juin 2022
Contact :
Pour toute information, contactez Stéphane Prouet par mail à : [email protected]
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