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Médecin de territoire - H/F
| DATE DE PUBLICATION | 03/12/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | ||
| LIEUX DE TRAVAIL |
Haute Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74100 | VALABLE JUSQU'AU |
08/12/2023 |
Poste
- Mise en oeuvre des actions de prévention individuelles et/ou collectives auprès des enfants et des familles.
- Mise en oeuvre des actions spécifiques en lien avec les puéricultrices et le médecin de circonscription
- Consultations d’enfants
- Réalisation des bilans de santé en écoles maternelles
- Réalisation des bilans de santé des mineurs confiés au service de l’Aide Sociale à l’Enfance (en lien avec le référent du mineur et le médecin en charge de la coordination sur le département)
- Participation à la protection de l’enfance (animation des ateliers prévention, qualification des informations préoccupantes, évaluation de situations, validation des rapports)
- Participe à des projets d’actions médico-sociaux individuels ou collectifs de prévention (ex. : éducation à la sexualité, rallyes santé, sous l’impulsion du médecin de circonscription) en lien avec le médecin en charge de la promotion de la santé intervenant sur la circonscription
- Recueille les indicateurs d’activité, les besoins nécessaires à l’élaboration des projets de territoire
- Décide et délivre les agréments des assistants maternels et familiaux (Délégation de signature du Président du Conseil Départemental)
- Participation et contribution à des projets départementaux
- Interventions sur les autres territoires en soutien
Profil
- Doctorat en médecine
- Connaissance des compétences médico-sociales des collectivités départementales
- Maîtrise de l’outil informatique
- Expérience de PMI
- Délégation de signature du Président Conseil Départemental selon arrêté
- Permis B
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement…participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Le médecin de pôle est placé sous l'autorité hiérarchique du Médecin Directeur adjoint PMI-PS de la Direction Enfance Famille. Il est amené à travailler avec l'ensemble des professionnels du service PMI-PS du territoire sur lequel il est affecté, sans responsabilité hiérarchique, et en transversalité avec tous les services de la Direction territoriale du Genevois. Le médecin assure les missions de PMI-Promotion de la Santé, sur l'ensemble du territoire du Genevois.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
34 Elus à votre service
1,2 Md € Budget annuel
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