Médecin du travail de Université Toulouse III-Paul Sabatier F/H

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DATE DE PUBLICATION20/05/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURUNIVERSITE PAUL SABATIER / TOULOUSE 3 CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
TOULOUSE
 SALAIRE
Plus de 70 000€
CODE POSTAL
31000
 VALABLE JUSQU'AU
20/07/2022

Poste

Le ou la Médecin de prévention est placé·e sous l’autorité du la Président de l’université. Il ou elle exerce ses activités en relation avec la direction, les services administratifs de l’Université, l’assistante sociale, l’ingénieure sécurité, les responsables de services, des composantes et des laboratoires, le Comité Médical et la Commission de Réforme.

Mission :
Le ou la médecin de prévention participe à la politique de santé mise en place par le Président en faveur des personnels. Il ou elle intervient en faveur de tous les personnels enseignants, enseignants-chercheurs et BIATSS (Personnels de bibliothèque, ingénieurs, administratifs, techniciens, du secteur social et santé), quel que soit leur statut.


Activités :
- Réaliser les visites médicales périodiques et/ou à la demande des agents ;
- Assurer la surveillance médicale particulière des agents en raison de leur exposition à des risques professionnels, leur état de santé, leur situation de handicap ou leur réintégration après un congé longue maladie ou congé longue durée ;
- Conseiller la direction des ressources humaines dans sa mission d’intégration des personnels en situation de handicap, d’affectation, d’aménagements des postes de travail, de reclassement, reconversion ;
- Participer aux dispositifs de reclassements des professionnels, de changements de poste ou d’aides aux personnels en difficultés professionnelles en lien avec l’état de santé ;
- Conseiller l’administration et les agents sur l’amélioration des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et les risques d’accidents de service ou de maladies professionnelles ;
- Proposer à l’administration des aménagements temporaires ou définitifs des postes de travail, ou des conditions d’exercice ;
- Participer à l’élaboration d’une politique de promotion de la santé au travail ;
- Participer, en tant que membre de droit, au Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) de l’établissement.

Profil

Savoirs :
- Connaissance la réglementation en matière d’hygiène et sécurité, de santé au travail et des accidents du travail et des maladies
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des établissements d’enseignement supérieur
- Droit de la sécurité sociale


Savoir-faire techniques et méthodologiques :
- Savoir évaluer les risques professionnels, selon les postes de travail
- Savoir mettre en place des mesures de protection individuelle et collectives
- Savoir jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
- Accueillir les agents
- Evaluer et hiérarchiser les besoins
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles


Savoirs comportementaux :
- Capacité d’écoute, sens du relationnel
- Rigueur, organisation, capacité d’adaptation
- Autonomie
- Discrétion
- Disponibilité
Niveau et diplôme exigé 
Titulaire d’un DES, CES de médecine du travail ou équivalent

Employeur

Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, l'Université Toulouse III - Paul Sabatier (http://www.univ-tlse3.fr)  se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 400 M€, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 68 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

Le Service de Médecine de Prévention pour le Personnel (SMPP) a pour mission d'éviter toute altération de l'état de santé des travailleurs du fait de leur activité professionnelle, et ce, dans la préservation du secret médical. Le service agit dans l'intérêt exclusif de la santé et de la sécurité des agents dont il assure la surveillance médicale.


 

Informations employeur

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Nous vous remercions par avance de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation + diplôme de spécialisation en santé au travail obligatoire) à l'adresse suivante :
[email protected]
en rappelant la référence suivante : 1-SMPP-MED-TRAVAIL

ATTENTION : Les candidatures envoyées directement sur le site de la Place de l’emploi public ne seront pas traitées.

L’université met en œuvre une politique d'égalité en excluant toute discrimination. L'Université encourage et valorise toutes les candidatures de femmes et d'hommes en fonction de leurs qualifications.

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