Médecin du travail F/H

Le Grand Reims et la ville de Reims recrute un.e :

Médecin du travail

Responsable du service médical de santé au travail

La Direction des Ressources Humaines de la Communauté urbaine du Grand Reims et de la Ville de Reims œuvre au quotidien pour garantir la santé et la sécurité au travail de leurs 3 800 agents, représentant plus de 220 métiers. Dans le cadre de l’ambition portée au travers de la stratégie pluriannuelle en matière de ressources dont une des six orientations est consacrée à « Un environnement de travail favorisant le bien-vivre au travail », un service médical de santé au travail est en cours de création.

S’inscrivant en lien avec la démarche de développement de la prévention portée par le service Gestion des conditions de travail, et en lien avec l’ensemble des services de la Direction des Ressources Humaines, notamment quant à la prévention de l’usure professionnelle, de la désinsertion professionnelle, la création du service médical de santé au travail se veut permettre d’améliorer la qualité du suivi médical des agents et de mieux accompagner les agents dans leur déroulé de carrière avec une attention particulière au maintien dans l’emploi.

Disposant d’une indépendance en termes de fonctionnement en lien avec la Direction, ce cabinet sera composé à compter du 1er janvier 2024 d’un.e médecin du travail, de 2 infirmier.ière.s en santé au travail et un.e secrétaire médical.e. S’agissant d’une création, le (la) médecin disposera de toute l’autonomie nécessaire pour mettre en place cette nouvelle entité et son fonctionnement.

Le (la) médecin du travail sera aux côtés d’une équipe pluridisciplinaire en lien avec le service gestion des conditions de travail, composée de préventeurs, d’une ergonome, et de gestionnaires des absences pour raison de santé. Il (elle) participera également au comité pluridisciplinaire institué au sein de la DRH réunissant les intervenants des différents services de la Direction des Ressources Humaines pour l’étude en transversalité des dossiers et projets. Pluridisciplinarité et transversalité sont deux éléments essentiels au coeur de ce projet.

Vos missions :

• Le (la) médecin du travail a pour mission d’assurer le suivi médical des agents de nos collectivités. Il (elle) a un rôle d’information et de conseil auprès des agents pour préserver leur santé au travail.
• Il (elle) conseille l’employeur sur les environnements de travail et l’amélioration des conditions de travail au travers d’activités dites de tiers temps.
• Il (elle) participe de manière générale à la prévention des risques professionnels, à leur évaluation en contribuant au développement de projets de prévention notamment pour les métiers les plus exposés.
• Il (elle) assure le management de l’équipe santé au travail et développe les collaborations avec l’ensemble des services de la DRH mais également les acteurs des collectivités ainsi que leurs partenaires.