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Médecin du travail (H-F)
| DATE DE PUBLICATION | 20/03/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Manche | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
10/04/2023 |
Poste
La VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN
Recrute
1 Médecin du travail (H-F)
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, cadre d’emplois des médecins territoriaux
Candidature interne externe
Date limite pour candidater : 10 mars 2023
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours
Au sein de la direction Santé-Prévention-Formation, constituée d’une équipe pluridisciplinaire composée, entre autres, d’une infirmière en santé au travail, de huit préventeurs, d’une ergonome, d’une assistante sociale des personnels, le service médecine préventive et mieux-être au travail, assure le suivi médical professionnel des agents.
Il intervient également dans le cadre des aménagements de poste, du reclassement professionnel, de la prévention...
En votre qualité de médecin du travail, vous serez rattaché directement à la responsable du service. La direction est mutualisée entre la Ville de Cherbourg-en-Cotentin, le CCAS et la communauté d’Agglomération du Cotentin.
MISSIONS
Surveillance médicale des agents de la collectivité au titre de la réglementation en vigueur :
- Pour l’ensemble des agents de la collectivité, assurer les visites médicales obligatoires et se prononcer sur la compatibilité entre l’état de santé de l’agent et de son poste de travail
- Auprès de l’administration territoriale, prévenir de tout risque d’épidémie
- À l’attention des agents reconnus travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé de longue maladie, longue durée, maladie ordinaire ou accident du travail, des agents occupant des postes dans des services comportant des risques spéciaux, des agents souffrant de pathologies particulières assurer un suivi médical spécifique adapté
- À l’attention de l’autorité territoriale, établir le rapport d’activité annuel de la collectivité et le présenter au CHSCT
- En relation avec les hiérarchies concernées, proposer tout aménagement de poste de travail ou de conditions d’exercice des fonctions pour les agents concernés
Actions spécifiques sur le milieu professionnel :
- Participation à toute étude de santé au travail avec les agents et leurs représentants, conseiller les services, avis et conseils pour les projets de construction ou d’aménagements des locaux
- Assistance auprès de l’équipe pluridisciplinaire dans sa politique de reclassement professionnel
- Visites de terrain à son initiative
- Interventions dans les actions de formation à l’hygiène et à la sécurité
- Participation à la mise en œuvre du document unique de sécurité
Profil
PROFIL RECHERCHÉ
Médecin titulaire de l’un des diplômes, titres, certificats exigés pour exercer les fonctions de médecin au travail
Médecin généraliste en reconversion
VACATIONS POSSIBLES
- Maîtrise des connaissances de base du statut de la Fonction Publique Territoriale et des instances médicales (conseil médical)
- Savoir faire preuve de mesure et de discernement dans l’évaluation des situations à traiter
- Être pédagogue, savoir rassurer et instaurer un climat de confiance
- Diplomatie, sens du contact, être respectueux du secret professionnel.
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Avantages : CASCS, CDAS 50, participation mutuelle
Employeur
Capitale du Cotentin, la Ville de Cherbourg-en-Cotentin, 1re de la Manche et 4e de Normandie, est née le 1er janvier 2016 de l’union de 5 communes : Cherbourg-Octeville, Equeurdreville-Hainneville, Tourlaville, La Glacerie et Querqueville. Elle compte environ 82 000 habitants.
Avec ses plages et ses 6 ports, Cherbourg-en-Cotentin est une ville tournée vers la mer et accueille de grands événements nautiques, comme le départ de la Drheam Cup en 2020 ou l'arrivée de la Rolex Fastnet Race pour la 1ère fois en France en 2021. Premier port français des énergies marines renouvelables, elle compte un bassin d'emploi dynamique.
La culture occupe une place importante à Cherbourg-en-Cotentin, 3e pôle culturel de Normandie : équipements d’envergure nationale, événements multiples, patrimoine préservé, vivier d’artistes sont autant d’atouts que la Ville sait cultiver. Sans oublier un soutien fort aux associations.
Informations employeur
Des questions ?
Élisabeth TURMEL – Cheffe de service médecine préventive et Mieux être au travail – 02.50.70.10.86
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence CLC/2022/157Bis
Dates prévisionnelles des entretiens : entre le 3 et le 7 avril 2023
ou par courrier à
Direction parcours agent
10 Place Napoléon – BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN
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