MEDECIN DU TRAVAIL - H/F

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DATE DE PUBLICATION28/08/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre Hospitalier Intercommunal Pompey & Lay-Saint-Christophe CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
POMPEY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
54340
 VALABLE JUSQU'AU
27/09/2026

Poste

Descriptif du poste :

Le GHVL recrute un/une Médecin du travail en activité partagée sur les Centres Hospitaliers de Pompey Lay-Saint-Christophe et de Pont-à-Mousson (1 jour par semaine par site)
Le médecin du travail :
Assure la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel des agents du GHVL (effectif global d'environ 600 agents) :
Réalise les visites médicales d'embauche et périodiques
Visite de reprise, à la demande de l'agent, de l'administration ou du médecin
Émet des préconisations d'aménagement, d'adaptation ou de reclassement des postes de travail
Assure le suivi des agents ayant des aménagements de poste, en reconversion professionnelle, en situation de handicap ou en inaptitude
Assure un rôle de conseil auprès des agents et des employeurs en matière de santé au travail
Actions en milieu de travail :
Etudes des postes de travail,
Contribution à la prévention des risques professionnels (risques TMS, chimiques, psychosociaux, sédentarité, suivi des AES )
Participation aux groupes de travail institutionnels sur les risques professionnels
Contribue à la rédaction du rapport annuel d'activité de médecine du travail.
Le médecin du travail est régulièrement en relation avec différents acteurs tels que :
La Direction des Ressources Humaines,
L'encadrement supérieur,
Les membres du Comité Social Economique et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Direction de la Qualité et gestion des risques professionnels

Profil recherché :

Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation sur le terrain, et idéalement vous justifiez d'une expertise reconnue.
Compétences requises :
Connaissance de la réglementation applicable à la Fonction Publique Hospitalière
Maîtrise des problématiques de santé au travail
Capacité d'analyse des situations professionnelles et des organisations de travail
Sens de l'écoute et de la confidentialité
Autonomie et capacité d'organisation
Neutralité et discrétion professionnelle
Diplômes et qualifications :
Doctorat en médecine
Qualification en médecine du travail ou autorisation d'exercice en santé au travail conformément à la réglementation en vigueur
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Descriptif du poste :

Le GHVL recrute un/une Médecin du travail en activité partagée sur les Centres Hospitaliers de Pompey Lay-Saint-Christophe et de Pont-à-Mousson (1 jour par semaine par site)
Le médecin du travail :
Assure la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel des agents du GHVL (effectif global d'environ 600 agents) :
Réalise les visites médicales d'embauche et périodiques
Visite de reprise, à la demande de l'agent, de l'administration ou du médecin
Émet des préconisations d'aménagement, d'adaptation ou de reclassement des postes de travail
Assure le suivi des agents ayant des aménagements de poste, en reconversion professionnelle, en situation de handicap ou en inaptitude
Assure un rôle de conseil auprès des agents et des employeurs en matière de santé au travail
Actions en milieu de travail :
Etudes des postes de travail,
Contribution à la prévention des risques professionnels (risques TMS, chimiques, psychosociaux, sédentarité, suivi des AES )
Participation aux groupes de travail institutionnels sur les risques professionnels
Contribue à la rédaction du rapport annuel d'activité de médecine du travail.
Le médecin du travail est régulièrement en relation avec différents acteurs tels que :
La Direction des Ressources Humaines,
L'encadrement supérieur,
Les membres du Comité Social Economique et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Direction de la Qualité et gestion des risques professionnels

Profil recherché :

Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation sur le terrain, et idéalement vous justifiez d'une expertise reconnue.
Compétences requises :
Connaissance de la réglementation applicable à la Fonction Publique Hospitalière
Maîtrise des problématiques de santé au travail
Capacité d'analyse des situations professionnelles et des organisations de travail
Sens de l'écoute et de la confidentialité
Autonomie et capacité d'organisation
Neutralité et discrétion professionnelle
Diplômes et qualifications :
Doctorat en médecine
Qualification en médecine du travail ou autorisation d'exercice en santé au travail conformément à la réglementation en vigueur
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire

Informations employeur

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