Médecin EMSP

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DATE DE PUBLICATION 12/04/2019   TYPE DE CONTRAT Contractuel, CDD
RECRUTEUR Centre Hospitalier HOPITAUX DU SUD CHARENTE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
BARBEZIEUX SAINT HILAIRE
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Les Hôpitaux du Sud Charente sont le résultat de la fusion, à compter du 1er janvier 1997, du Centre Hospitalier de Barbezieux (16300) et du Centre Médical du Château Saint Bernard de Touvérac (16360). Le 1er janvier 2011, le Foyer d'Accueil Médicalisé "Le Trèfle" a fusionné avec les Hôpitaux du Sud Charente. Avril 2015 : offre de soins sur un seul site : Barbezieux

Poste

Mission générale Participation à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs et amélioration de la démarche palliative. Missions au sein de l’Equipe Mobile : • Participation aux actions propres à la structure • Participation à l’évaluation de l’activité́. • Participation à la réunion de l’équipe, à la réunion de synthèse clinique (staff). • Participation à une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle. • Non substitution médicale/médecin référent, non prescription sauf exception. • Information du médecin référent du malade/passage EMSP. • Compagnonnage des collègues médicaux dans la structure et en dehors. • Capacité́ à transmettre son expertise en soins palliatifs aux soignants concernés (médicaux et paramédicaux) par oral et par écrit (traçabilité́). Au sein de l’établissement ou autres • Représentativité́ de l’équipe dans les services et dans d’autres instances (CLUD, CME, groupe éthique...). • Liens avec réseaux, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste. • Connaissance de la vie et de l’organisation institutionnelle. Compétences Compétence technoscientifique : • Rigueur professionnelle. • Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, ...). • Aptitude à participer aux EPP. • Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre. • Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et règlementaire). Compétences relationnelles : • Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité́, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie...). • Aptitude à se remettre en question (humilité́...). • Aptitude à évoluer, à s’adapter, à innover. • Capacité́ à la résolution de conflits. Compétence en éthique : • Formations en éthique ou engagement à les suivre. • Principe de réalité́ (neutralité́, objectivité́...). • Respect de la confidentialité́ et de la discrétion. Capacité́ de coopération : • Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles...). • Respect des valeurs de l’interdisciplinarité́ et du travail en interprofessionalité (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles...). • Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville. Activités Accompagner le patient : • Evaluer les symptômes. • Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux...). • Evaluer et mettre en œuvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité́ de vie et la volonté́ du patient. • Discuter les traitements complémentaires. • Discuter les examens complémentaires. • Savoir transmettre oralement et par écrit. Accompagner les proches : • Informer, entre médiateur, soutenir... Accompagner les soignants : • Soutenir, transmettre, entre médiateur. Autres : • Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires...). • Participation au programme de formation du secteur (IFSI, réseau, EHPAD, autres établissements ou associations...) et en dehors (universités, autres...). • Accueil des stagiaires. • Participer au travail en réseau sur le territoire. Diplômes requis : • Médecine générale ou autre spécialité • DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques ». • Formation en algologie souhaitable. Conditions particulières d'exercice : Participation à l’organisation de la continuité́ des soins (astreintes dans le pôle...).

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.