Médecin généraliste addictologue

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DATE DE PUBLICATION06/01/2026 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEUREtablissement Public de Santé Mentale Centre Hospitalier Bélair CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Charleville-Mézières
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
08013
 VALABLE JUSQU'AU
05/02/2026

Poste

Objectif :
Participation à la prise en charge des patients sur le plan addictologique et somatique.
Personnes concernées :
Médecine générale ou toute spécialité.

Compétences :
Une Compétence techno-scientifique
Rigueur professionnelle ;
Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, ) ;
Aptitude à participer aux EPP ;
Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre ;
Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire).

Obligatoires
Diplôme de médecine générale
Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France
Intérêt pour l'addictologie.
Formations en intra AREAT et approche centrée sur les solutions prévues dans le projet médical.

Souhaitées
DU ou DIU en addictologie ou engagement à s'y former

Une Compétence relationnelle
Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie) ;
Aptitude à se remettre en question (humilité) ;
Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover ;
Capacité à la résolution de conflits.





Une Compétence en éthique
Formations en éthique ou engagement à les suivre ;
Principe de réalité (neutralité, objectivité) ;
Respect de la confidentialité et de la discrétion.
Une Capacité de coopération
Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires ) ;
Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires ) ;
Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville.

Expériences :
Expériences professionnelles requises : stages, modes d'exercice

Missions :
Clinique
Le Patient
Accompagner ;
Evaluer les symptômes ;
Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux) ;
Evaluer et mettre en uvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient.
A réévaluer et à réajuster ;
Discuter les traitements complémentaires ;
Discuter les examens complémentaires ;
Savoir transmettre oralement et par écrit.
Les proches
Accompagner : informer, être médiateur, soutenir
Les soignants
Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

Formation :
Formation universitaire en addictologie (DU ou Capacité) ;
Formation AREAT ; Approche centrées solutions, comme prévu par le projet médical, en sachant que ces formations sont prises en charge par le CH.
Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires) ;
Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFSI, réseau, EPHAD, autres établissements ou associations) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres) ;
Accueil des stagiaires.
Recherche
Participation aux projets de recherches ;
Bibliographie : lire les articles nationaux et internationaux, critique ;
Publication ;
Participation aux congrès avec présentation ;
Travail avec des groupes locaux, régionaux, nationaux et internationaux.

Actions :
Participation aux actions propres à la structure ;
Participation à l'évaluation de l'activité ;
Participation à une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle ;
Travail en lien avec les bénévoles ;
Participation à l'organisation de la continuité des soins ;
Capacité à respecter les horaires de travail.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Objectif :
Participation à la prise en charge des patients sur le plan addictologique et somatique.
Personnes concernées :
Médecine générale ou toute spécialité.

Compétences :
Une Compétence techno-scientifique
Rigueur professionnelle ;
Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, ) ;
Aptitude à participer aux EPP ;
Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre ;
Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire).

Obligatoires
Diplôme de médecine générale
Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France
Intérêt pour l'addictologie.
Formations en intra AREAT et approche centrée sur les solutions prévues dans le projet médical.

Souhaitées
DU ou DIU en addictologie ou engagement à s'y former

Une Compétence relationnelle
Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie) ;
Aptitude à se remettre en question (humilité) ;
Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover ;
Capacité à la résolution de conflits.





Une Compétence en éthique
Formations en éthique ou engagement à les suivre ;
Principe de réalité (neutralité, objectivité) ;
Respect de la confidentialité et de la discrétion.
Une Capacité de coopération
Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires ) ;
Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires ) ;
Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville.

Expériences :
Expériences professionnelles requises : stages, modes d'exercice

Missions :
Clinique
Le Patient
Accompagner ;
Evaluer les symptômes ;
Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux) ;
Evaluer et mettre en uvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient.
A réévaluer et à réajuster ;
Discuter les traitements complémentaires ;
Discuter les examens complémentaires ;
Savoir transmettre oralement et par écrit.
Les proches
Accompagner : informer, être médiateur, soutenir
Les soignants
Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

Formation :
Formation universitaire en addictologie (DU ou Capacité) ;
Formation AREAT ; Approche centrées solutions, comme prévu par le projet médical, en sachant que ces formations sont prises en charge par le CH.
Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires) ;
Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFSI, réseau, EPHAD, autres établissements ou associations) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres) ;
Accueil des stagiaires.
Recherche
Participation aux projets de recherches ;
Bibliographie : lire les articles nationaux et internationaux, critique ;
Publication ;
Participation aux congrès avec présentation ;
Travail avec des groupes locaux, régionaux, nationaux et internationaux.

Actions :
Participation aux actions propres à la structure ;
Participation à l'évaluation de l'activité ;
Participation à une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle ;
Travail en lien avec les bénévoles ;
Participation à l'organisation de la continuité des soins ;
Capacité à respecter les horaires de travail.

Informations employeur

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Chargée des affaires médicales

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