Médecin Rééducateur H/F

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DATE DE PUBLICATION25/04/2025 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURPage Personnel CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74000
 VALABLE JUSQU'AU
25/06/2025

Poste

Vos missions :

  • Assurer le bon fonctionnement du service et organiser les admissions,
  • Coordonner la prise en charge et le programme de rééducation avec les équipes pluridisciplinaires,
  • Contribuer à l'élaboration du projet médical et participer aux instances de l'établissement,
  • Assurer un lien avec les correspondants médicaux et réseaux de soins,
  • Participer à la démarche qualité et à la saisie des données PMSI.

Profil

  • Diplôme de médecine minimum - Spécialité MPR ouvert pour Généraliste souhaitant se former MPR,
  • Compétence appréciée en prise en charge de la spasticité (toxine botulique, pompe à baclofène),
  • Forte appétence pour le travail en équipe et la collaboration pluridisciplinaire,
  • Capacité d'adaptation et engagement dans la qualité des soins.

Conditions et Avantages

  • CDI - Temps plein ou partiel,
  • Intervention en binôme avec un médecin généraliste,
  • Travail en journée + astreintes (3 nuits/mois et un week-end tous les 2 mois),
  • Forfait jours - 18 jours de RTT/an,
  • Salaire attractif selon expérience et astreintes,
  • Aide à l'installation et logement,
  • Avantages : Mutuelle, CE, chèques vacances, participation aux frais de restauration…

Employeur

Il s'agit d'un Service de Médecine Physique et Réadaptation (SMR), spécialisé en rééducation neurologique et orthopédique, prend en charge des patients. 115 lits en hospitalisation complète et 16 places en Hôpital de Jour (HDJ).
Plateau technique récent et performant : Balnéothérapie, kinésithérapie moderne, ergothérapie.

Informations employeur

Afficher les informations

  • Valeurs humaines - Bonne notoriété de marque,
  • Equipe pluridisciplinaire,
  • CDI - Temps plein ou partiel,
  • Intervention en binôme avec un médecin généraliste,
  • Travail en journée + astreintes (3 nuits/mois et un week-end tous les 2 mois),
  • Forfait jours - 18 jours de RTT/an,
  • Salaire attractif selon expérience et astreintes,
  • Aide à l'installation et logement,
  • Avantages : Mutuelle, CE, chèques vacances, participation aux frais de restauration…

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