CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ESSONNE

MEDECINS H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION13/09/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ESSONNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Une population, des familles, un territoire, des partenariats, des missions de service public aux enjeux ambitieux :
Si vous avez le sens du service public, une aisance relationnelle et la capacité à travailler en équipe, il ne manque plus que vous pour contribuer à la mise en oeuvre de la politique départementale de santé publique de l’Essonne, en devenant médecin territorial.

Poste

A quels enjeux vais-je contribuer ?
En exerçant vos fonctions sous l’autorité de la Directrice de la Direction de la protection maternelle et infantile et de
la santé (DPMIS), vous contribuez à réduire les inégalités sociales de santé. Vous assurez l’accompagnement des parcours de santé
des femmes enceintes, des parents, des adolescents, des enfants et des populations vulnérables. Vous développez aussi des actions de prévention de santé. Enfin, vous assurez l’agrément et le contrôle des structures d’accueil et des différents modes d’accueil.


● Quel va être le sens de mon action ?
En travaillant pour la DPMIS vous contribuez activement à l’exécution des politiques publiques en matière de prévention de santé dans le cadre d’une approche territorialisée en participant à l’élaboration des orientations de la politique de la santé et à la gestion des crises sanitaires (campagnes de
vaccinations, protocoles médicaux, mesures de prévention d’hygiène générale) Dans tous les cas votre action aura un fort impact en terme de contribution à l’amélioration de la santé de la population rattachée à votre territoire.


● Quel impact vais-je avoir au quotidien ?
Vous êtes intéressé par le management et la définition de projets stratégiques ? Deux possibilités s’offrent à vous :


■ Devenir médecin chef de service territorialisé ?
Votre action aura un triple impact sur le territoire :
définir un projet de territoire en lien avec la politique départementale de santé, les besoins de la population
et les contraintes des moyens existants et le management d’une équipe de 60 à 120 agents Vous réalisez aussi des consultations en CPMI, CPEF OU
CDPS. Vous aurez aussi une influence décisive dans le cadre de l’impulsion, du développement et du pilotage de nombreux partenariats dans tous les domaines de la prévention de santé.


■ Devenir médecin chef de secteur ?
Manager de proximité, votre action aura un impact sur l’accompagnement et le management des équipes pluridisciplinaires de terrain au quotidien (entre 5 et 10 agents). Vous contribuerez à la mise en oeuvre des partenariats et vous effectuerez des consultations en CPMI, CPEF ou CDPS.
■ Devenir médecin de PMI , médecin de planification familiale ou médecin de prévention santé ?
Vous contribuerez dans le cadre de vos spécialités respectives à la mise en oeuvre de la politique départementale ainsi qu’aux différents partenariats en place au travers de l’accompagnement de la population et des consultations.


● Quels bénéfices potentiels puis-je retirer de notre collaboration ?
Les postes ouverts à la DPMIS permettent d’être au contact d’une diversité de situations liées à la fois à la disparité des territoires et de leurs problématiques, des métiers exercés par les équipes pluridisciplinaires et des nombreux partenaires. C’est cette diversité qui permet de vivre une expérience professionnelle riche et sans cesse renouvelée. Ils offrent l’avantage de disposer d’une autonomie dans le cadre de ses missions du poste tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe à qui vous apporterez appui et conseil technique, sources d’échanges permanents. Vous vivrez donc harmonieusement l’exercice de votre expertise métier et la complémentarité des approches des autres membres de l’équipe.

Profil

Temps de travail :
39h par semaine / 27 jours de congés / 23 jours de RTT


Rémunération :
Rémunération statutaire / régime indemnitaire / primes annuelles / NBI pour les postes y ouvrant droit / CNAS /
participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Informations employeur

Afficher les informations

Toutes les candidatures sont à orienter sur www.essonne.fr rubrique offres d’emplois

Offres d’emploi similaires à MEDECINS H/F

CIAS PAYS DES HERBIERS

Directeur des Ressources Humaines (H/F)

Titulaire, Contractuel | 17/10/2019 | CIAS PAYS DES HERBIERS

COEUR D'ESSONNE AGGLO

Directrice/eur du Pôle Ressources Humaines h/f

Titulaire, Contractuel | 17/10/2019 | COEUR D'ESSONNE AGGLO

VILLE DE BOIS D'ARCY

Gestionnaire Commande Publique et Assurances H/F

Titulaire, Contractuel | 17/10/2019 | VILLE DE BOIS D'ARCY