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MEDIATEUR DE LA CITE EDUCATIVE F/H
| DATE DE PUBLICATION | 25/04/2025 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | VILLE DE COLOMIERS | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Haute-Garonne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
31000 | VALABLE JUSQU'AU |
31/05/2025 |
Poste
LA VILLE DE COLOMIERS (41 391 habitants)
POUR LE POLE EDUCATION LOISIRS EDUCATIFS ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES
RECHERCHE
UN.E MEDIATEUR.RICE DE LA CITE EDUCATIVE
Les Cités Educatives sont un programme interministériel visant à mobiliser l’ensemble des acteurs éducatifs pour la réussite de l’enfance et de la jeunesse, dans les quartiers labellisés.
La Cité Educative de Colomiers a été labellisée en janvier 2022, puis renouvelée en janvier 2025, et intègre les deux quartiers prioritaires de la politique de la Ville (Grand Val d’Aran-En Jacca et le Seycheron). Elle est pilotée conjointement par la Préfecture, l’Education Nationale, Toulouse Métropole, et la ville de Colomiers. Elle concerne les jeunes de 0 à 25 ans et leurs familles et propose des actions à visée éducative et d’insertion professionnelle. Le Territoire de la Cité comprend 7 écoles et 2 collèges.
Sous la hiérarchie du coordinateur de la Cité Educative et en étroite collaboration avec le chef de file de l’Education Nationale sur le territoire, le médiateur exerce ses missions au bénéfice des jeunes scolarisés sur le territoire de la Cité Educative et de leurs familles (deux collèges et 5 groupes scolaires maternelles-élémentaires).
ACTIVITES
- Établir des liens de confiance et réguliers avec tous les acteurs et responsables de la cité éducative.
- Établir des liens de confiance et réguliers avec les jeunes et leurs parents.
- Animer des ateliers de médiation, de prévention et d’éducation pour investir les enjeux éducatifs ciblés dans le plan d’action, à destination des enfants/jeunes et parents des territoires QPV.
- Travailler en cohérence avec les autres médiateurs (club de prévention, Programme de Réussite Educative) intervenant sur le territoire de la cité éducative.
- Alerter sur les situations préoccupantes (individuelles et/ou collectives) et non prises en compte par les acteurs.
- Faciliter le dialogue entre l’école et les familles notamment par sa connaissance des dispositifs et des acteurs de la cité éducative.
- Accompagner les jeunes lors de leur participation aux actions de la Cité, dans et hors de l’établissement.
- Orienter et accompagner les jeunes et leurs familles vers les personnes ressources et les institutions.
- Participer au repérage des jeunes en fragilité et à la définition de parcours individuels ciblés, en partenariat avec les institutions (Education nationale, Programme de Réussite Educative, club de prévention …).
- Accompagner le développement des mesures de responsabilisation.
- Faciliter les échanges entre l’ensemble des structures intervenant auprès des publics jeunes du territoire.
- Participer aux temps d’information et de concertation du territoire (Contrat local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, conseils de secteurs du PEDT…) et alimenter leurs diagnostics de constats de terrain.
Profil
- Expérience similaire souhaitée.
- Titulaire du permis B.
- Diplôme d’éducateur spécialisé apprécié.
Compétences attendues :
- Bonne connaissance de l’environnement et du fonctionnement des établissements scolaires et des quartiers prioritaires au titre de la Politique de la Ville.
- Connaissance du secteur de l’éducation et de ses partenaires institutionnels et associatifs.
- Connaissance des enjeux et des dispositifs éducatifs territoriaux et notions du développement de l’enfant et de l’adolescent.
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Savoir-être attendu :
- Grandes qualités relationnelles.
- Qualités d’écoute et de médiation.
- Aptitudes à la communication et à l’animation d’un réseau.
- Savoir se positionner de manière adaptée.
- Sens du travail collectif.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Fonction publique territoriale – Catégorie B – Cadre d’emplois des animateurs.
- Correspondance ROME : K1204
- CDD – Contrat de projet – Durée : jusqu’au 31/12/2027.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Horaires variables selon les périodes de l’année (en fonction du calendrier scolaire)
- Présence ponctuelle nécessaire en soirée ou en week-end
- Poste à temps complet (36h00 par semaine annualisées).
- Rémunération : statutaire + RI + NBI
- Possibilité d’adhésion à un comité d’oeuvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres).
- Accès à un restaurant administratif.
Employeur
40 627 habitants
Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 31/05/2025, à l’attention de Mme le Maire de la Ville de Colomiers :
1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Zacharie OULOUM, coordinateur de la Cité Educative au 05 61 15 24 93.
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