Médiateur Scientifique (H/F)

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DATE DE PUBLICATION18/12/2025 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURAMIENS METROPOLE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Somme
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
80000
 VALABLE JUSQU'AU
16/01/2026

Poste

Le Parc zoologique Recherche 1 Médiateur Scientifique (H/F)

dans le grade des Adjoints d’animation Territoriaux – Réf 5418

 

MISSIONS

Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d’équipe médiation, vous réalisez les actions de médiation à destination des publics. Vous gérez l’organisation technique et logistique des actions de médiation, vous participez à la conception des actions de médiation. Vous contribuez aux activités de la Direction. Vous accueillez et orientez les visiteurs. Vous assurez un rôle de médiation. Vous participez à l’animation de la programmation scientifique et culturelle de la saison. Vous participez à l’entretien du parc. Vous êtes disponible pour informer, orienter éduquer et sensibiliser les visiteurs. Vous participez à l’animation de la programmation scientifique et culturelle de la saison. Vous êtes vigilant sur l’état de propreté général du parc, le respect des consignes de visite.

Dans ce cadre, vos missions sont :

1/ Réaliser les actions de médiation à destination des publics :

Gestion des publics :

  • Contribuer à lutter contre les incivilités. Réguler les éventuels conflits par le dialogue. 
  • Assurer l’ouverture et la fermeture du parc, diriger les visiteurs vers la sortie.
  • Être vigilant et apporter un soutien lors des fortes affluences à l’accueil/billetterie du parc. 
  • En cas de blessure ou d’accident, assurer un lien avec tous les services et rester présent sur place.

Médiation libre :

  • Sensibiliser à l’importance de la conservation de la biodiversité proche ou lointaine.
  • Eveiller la curiosité aux sciences et à la nature.
  • Participer aux actions de médiation en direction de tous publics.
  • Assurer la médiation scientifique dans le parc sur le chemin de visite et accompagner les publics à la découverte en autonomie du zoo.

Prestations pédagogiques :

  • Réaliser les différentes prestations pédagogiques à destination de tous les publics.
  • Participer aux projets multi-séances et sur-mesure à destination de tous les publics.

Evènements :

  • Participer aux évènements dans le cadre de la programmation annuelle du parc.

2/ Gérer l’organisation technique et logistique des actions de médiation :

Dans le cadre des actions de médiation et des évènements programmés :

  • Préparer le matériel nécessaire aux séquences de médiation prévues. Assurer une veille du bon état du matériel et de la complétude des outils nécessaires.
  • Ranger les espaces en aval de chaque action et évènement.
  • Veiller à la bonne tenue des espaces pédagogiques intérieurs et extérieurs.
  • Aider à fabriquer des outils pour les évènements.

Dans le cadre des actions quotidiennes :

  • Veiller à l’entretien et au bon état des éléments pédagogiques.
  • Réaliser les petites réparations accessibles ou demander le soutien de l’équipe technique du zoo.
  • Aider à fabriquer des outils pédagogiques.

3/ Participer à la conception des actions de médiation. En lien avec l’ensemble de l’équipe du service pédagogique et culturel, participer à/aux : 

  • la conception des synopsis des actions de médiation et des évènements.
  • la conception de supports et projets pédagogiques.
  • la construction d’outils de médiation innovants et dynamiques.
  • les travaux de recherches nécessaires en amont.
  • la recherche de partenaires éventuels.
  • groupes de travail relatifs aux actions de médiation et aux évènements

4/ Activités occasionnelles

  • Contribuer et veiller à la bonne tenue du parc : propreté, sécurité et fonctionnement général.
  • Etre un renfort pour le chargé(e) de réservations le cas échéant.

 

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail annualisé. Travail en semaine, le week-end, les jours fériés et les vacances scolaires. Travail possible en soirée

 

INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE

Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible (selon conditions) / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% (selon conditions)/ Prime de fin d’année / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition.

Profil

Titulaire d’un BAFA-AFPS / BPJEPS, d’une Licence biologie – écologie, d’un BTS / ou Licence tourisme ou encore d’un BTS Gestion et protection de la nature, vous justifiez d’expériences de Relations de travail similaires avec un public diversifié. Vous disposez idéalement de connaissances en Biologie et zoologie ainsi que de connaissances informatiques. Une expérience dans un parc zoologique serait fortement appréciée. Le permis B est requis.

Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible

Employeur

S'installer à Amiens, c'est venir profiter de tous les atouts d'une métropole moderne, jeune, innovante et dynamique, la qualité de vie en plus.Parcourue par le fleuve Somme, la ville a su concilier développement urbain et respect des espaces naturels. Une ville qui se dévoile aisément, grâce à l'accueil chaleureux de ses habitants. Une ville où il fait bon vivre en somme, prête à vous accueillir les bras ouverts.

AMIENS MÉTROPOLE, communauté d’Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et représente la 31e communauté d’agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle tient à ce titre une place importante en tant que 2ème ville des Hauts de France et de par sa situation géographique au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.

Chiffres-clés

Informations employeur

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Pour postuler, complétez votre dossier de candidature avec la référence. 5418, avant le 16/01/2026

Pour tous renseignements, contactez le Chargé de Développement R.H. référent du dossier à : [email protected]

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