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Menuisier H/F
| DATE DE PUBLICATION | 09/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | CNOUS | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Pessac | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
33600 | VALABLE JUSQU'AU |
08/05/2026 |
Poste
Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l'amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l'académie de Bordeaux. Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements. Doté d'un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâtis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d'Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.
/ Mieux nous connaître
Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un.e agent.e d'installation et de maintenance menuisier.
Votre mission : Confectionner, agencer, entretenir et réparer les éléments en bois ou matériaux rigides en respectant les normes et règles de l'art.
Activités principales:
- Intervenir dans tous les domaines d'activité de ses compétences techniques
- Conseiller sur le choix des matériaux à utiliser,
- Réparer les portes, fenêtres, meubles et parquets, et serrurerie
- Réaliser les plans et dessins techniques simples préalables à certains travaux,
- Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le gestionnaire ou le chef d'équipe,
- Organiser son travail et son chantier,
- Prévoir les besoins en matériel et matériaux tout en suivant leur évolution technologique,
- Assurer le nettoyage de son chantier,
- Entretenir le matériel et l'outillage qui lui est confié,
- Possibilité de participer à l'élaboration d'un projet et à sa programmation
- Faire établir les devis pour la réalisation de son chantier
- Suggérer les améliorations à apporter dans son métier, voire, en collaboration avec ses collègues, dans d'autres métiers
- Possibilité d'encadrer les personnels et participer à leur formation,
- Participer à l'élaboration des spécifications techniques des produits et équipements et à leur choix,
- Respecter les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
- Réaliser les installions et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements
- Assurer le nettoyage de son chantier
- Assurer les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements
- Participer à toutes manutentions lourdes ou conséquentes
Conditions de recrutement et d'exercice:
- Lieu d'exercice: ateliers situés à Pessac, déplacement régulier sur Bordeaux métropole, ponctuellement en Nouvelle Aquitaine
- Contrat : CDD du 1/04/2026 au 31/08/2026 (renouvelable)
- Rémunération : 1938€ brut par mois
- Catégorie : C
- Motif du recrutement : poste vacant
Capsule métier - Agent d'installation et de maintenance
- Contribuer à un service aux usagers de qualité
- Favoriser l'égalité des chances
- Participer à une démarche ambitieuse de transition écologique
- Accéder à une offre de formation professionnelle riche et accessible
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vos projets d'évolution professionnelle
- Profiter de la mobilité interne et de possibilités d'évolution
Bénéficier d'avantages sociaux
- Prestations d'action sociale : activités sportives et culturelles, prise en charge de frais médicaux, hébergement pendant les vacances, cartes cadeaux, chèques vacances
- Prime pour la mobilité douce
- Contribution à la mutuelle
- Prise en charge à hauteur de 75 % de l'abonnement transport
Vous avez envie de contribuer à une mission essentielle de service public au bénéfice des étudiants ? Rejoignez le Crous de Bordeaux-Aquitaine !
Profil
Compétences attendues:Connaissance des lois et règles de l'art,Connaissance approfondie des techniques du métier,Connaissance approfondie de l'utilisation de machines spécifiques à l'exercice de son métierMaîtrise des gestes techniques,Connaissance des principaux bois et des matériaux dérivés ou substituésConnaissance de la standardisation des portes et fenêtres,Connaissance des produits et équipements utilisés
Capacité à lire et interpréter un plan, schéma ou croquis
Capacité à établir un devis de base pour une commande de matériel ou matériaux
Capacité à évaluer la durée nécessaire à la réalisation d'une intervention
Connaissance de base des règles de stockage et gestion de stocks
Connaissance des méthodes d'animation d'une équipe
Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur
Notion d'ergonomie. -Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie
Formations:
Mise à jour des connaissances techniques
Utilisation des EPI -Habilitation électrique
Economie d'énergie
Travail en hauteur
Gestuelle et ergonomie
Hygiène, santé et de sécurité au travail
Employeur
Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.
Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.
Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.
Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.
Vous trouverez aussi au Cnous :
Des avantages sociaux :
• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• Un restaurant administratif,
• Forfait mobilité durable,
• Chèques cadeaux.
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
• Des droits à congés (49 jours/an),
• Télétravail sous conditions,
• Compte épargne-temps (CET) monétisable,
• Des prestations d'action sociale sous conditions.
Une carrière dynamique :
• Une mobilité interne proposée aux personnels,
• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
• Une formation continue riche et accessible.
