Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

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DATE DE PUBLICATION30/06/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURGroupe EPHESE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
LIESSE NOTRE DAME
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
02350
 VALABLE JUSQU'AU
13/07/2026

Poste

Lieu de travail : IME de Liesse Notre Dame 02350
Durée : CDD de 3 mois
Horaires : 35 heures/semaine
Salaire brut : 2392 euros
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social
Titulaire du permis B + Attestation d'honorabilité OBLIGATOIRE


Prérequis
- Diplôme/ Formation : DEME
- Titulaire du permis de conduire (B)- Obligatoire
- Spécificité du poste : horaires d'internat ouverture établissement 210 jours/an

En votre qualité de Moniteur Educateur, vous contribuez à un accompagnement centré sur le parcours de la personne accompagnée, en favorisant son inclusion, son autodétermination et sa participation active à son projet au sein de l'IME.
Vous exercez une fonction d'analyse, de conception et de coordination éducative, et participez pleinement à la continuité des accompagnements, à la prévention des situations de vulnérabilité et à la dynamique institutionnelle au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Vous garantissez à la personne accompagnée :
- Le respect de sa dignité.
- Le respect de ses droits.
- La promotion de son autodétermination.
- Le développement de son inclusion.
- La promotion de sa participation.

Missions

Au sein de la direction du pôle enfants/adolescents/jeunes majeurs, sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable de site (N+) :

1.
Accompagnement éducatif individualisé
Élaborer et mettre en uvre les actions éducatives répondant aux besoins individualisés de chaque enfant et/ou adolescent.
Participer à la construction, la mise en uvre et l'évaluation du projet d'accompagnement individualisé (PAI)- pilotage et conception de PAI
Favoriser le développement de l'autonomie, de la communication, des habiletés sociales et de l'autodétermination.
Adapter sa posture éducative aux capacités, au rythme et aux besoins de la personne accompagnée.
Soutenir l'inclusion sociale, scolaire, professionnelle et citoyenne.
Développer la communication alternative améliorée

2.
Animation de la vie quotidienne
Organiser et animer les ateliers éducatifs /médiations éducatives.
Utiliser les situations de vie quotidienne comme supports éducatifs.
Développer les apprentissages et l'autonomie.
3.
Observation et évaluation
Observer les compétences, difficultés et évolutions.
Réaliser des transmissions orales et écrites via le DUI IMAGO
Contribuer aux évaluations pluridisciplinaires.
4.
Gestion des comportements-problèmes
Prévenir les situations de crise.
Mettre en uvre les stratégies éducatives validées institutionnellement.
Garantir la sécurité physique et psychique des jeunes.
5.
Travail avec les familles
Participer aux rencontres familles.
Soutenir la fonction parentale.
Maintenir un dialogue et une posture professionnelle adaptée

6.
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions.
Être force de proposition.
Coordonner certaines actions éducatives

Missions secondaires
Participer aux fêtes institutionnelles et aux événements
Participer à l'amélioration continue de la qualité suite au rapport d'évaluation de la HAS
Participer aux groupes de travail dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale et de l'actualisation du Projet d'Etablissement.

Savoir-être exigé
Établir une relation éducative fondée sur la confiance.
Développer une communication adaptée aux capacités de la personne accompagnée
Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme.
Adopter une posture contenante, rassurante et sécurisante.
Préserver une juste distance professionnelle.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Lieu de travail : IME de Liesse Notre Dame 02350
Durée : CDD de 3 mois
Horaires : 35 heures/semaine
Salaire brut : 2392 euros
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social
Titulaire du permis B + Attestation d'honorabilité OBLIGATOIRE


Prérequis
- Diplôme/ Formation : DEME
- Titulaire du permis de conduire (B)- Obligatoire
- Spécificité du poste : horaires d'internat ouverture établissement 210 jours/an

En votre qualité de Moniteur Educateur, vous contribuez à un accompagnement centré sur le parcours de la personne accompagnée, en favorisant son inclusion, son autodétermination et sa participation active à son projet au sein de l'IME.
Vous exercez une fonction d'analyse, de conception et de coordination éducative, et participez pleinement à la continuité des accompagnements, à la prévention des situations de vulnérabilité et à la dynamique institutionnelle au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Vous garantissez à la personne accompagnée :
- Le respect de sa dignité.
- Le respect de ses droits.
- La promotion de son autodétermination.
- Le développement de son inclusion.
- La promotion de sa participation.

Missions

Au sein de la direction du pôle enfants/adolescents/jeunes majeurs, sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable de site (N+) :

1.
Accompagnement éducatif individualisé
Élaborer et mettre en uvre les actions éducatives répondant aux besoins individualisés de chaque enfant et/ou adolescent.
Participer à la construction, la mise en uvre et l'évaluation du projet d'accompagnement individualisé (PAI)- pilotage et conception de PAI
Favoriser le développement de l'autonomie, de la communication, des habiletés sociales et de l'autodétermination.
Adapter sa posture éducative aux capacités, au rythme et aux besoins de la personne accompagnée.
Soutenir l'inclusion sociale, scolaire, professionnelle et citoyenne.
Développer la communication alternative améliorée

2.
Animation de la vie quotidienne
Organiser et animer les ateliers éducatifs /médiations éducatives.
Utiliser les situations de vie quotidienne comme supports éducatifs.
Développer les apprentissages et l'autonomie.
3.
Observation et évaluation
Observer les compétences, difficultés et évolutions.
Réaliser des transmissions orales et écrites via le DUI IMAGO
Contribuer aux évaluations pluridisciplinaires.
4.
Gestion des comportements-problèmes
Prévenir les situations de crise.
Mettre en uvre les stratégies éducatives validées institutionnellement.
Garantir la sécurité physique et psychique des jeunes.
5.
Travail avec les familles
Participer aux rencontres familles.
Soutenir la fonction parentale.
Maintenir un dialogue et une posture professionnelle adaptée

6.
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions.
Être force de proposition.
Coordonner certaines actions éducatives

Missions secondaires
Participer aux fêtes institutionnelles et aux événements
Participer à l'amélioration continue de la qualité suite au rapport d'évaluation de la HAS
Participer aux groupes de travail dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale et de l'actualisation du Projet d'Etablissement.

Savoir-être exigé
Établir une relation éducative fondée sur la confiance.
Développer une communication adaptée aux capacités de la personne accompagnée
Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme.
Adopter une posture contenante, rassurante et sécurisante.
Préserver une juste distance professionnelle.

Informations employeur

Afficher les informations

Transmettre lettre de motivation + CV par mail à Madame LE BAILLY Alexandra, Directrice de pôle [email protected]

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