MONTEUR - MONTEUSE DE COMPTEURS

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DATE DE PUBLICATION	06/11/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	VILLE ET EUROMETROPOLE STRASBOURG	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Strasbourg	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	67000	VALABLE JUSQU'AU	05/01/2027

Poste

La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux). Vous ferez partie du service Exploitation eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement. Afin de garantir un comptage juste et continu des consommations d'eau des abonnés, vous réalisez les interventions de mise en conformité des compteurs (par la maintenance et le remplacement) et de pose de modules de radio-relève. Dans ce cadre:

- Vous procédez chez les abonné·es à la pose / l'échange / la dépose des compteurs d'eau potable au niveau des caves et des fosses à compteur. - Vous préparez au préalable vos chantiers (pré-montage et réglage des appareils). - Vous procédez à la pose, à l'échange, à la maintenance et à la programmation des systèmes de radio-relève.

Profil

Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP d'installateur sanitaire. Le permis B est indispensable. La détention du CATEC (Certificat d'Aptitude au Travail en Espaces Confinés) sera appréciée. Une expérience dans le montage de compteurs d'eau serait un réel atout. Vos atouts :

- Vos connaissances en plomberie et en installation sanitaire. - Votre maîtrise des règles et des procédures de sécurité . - Votre capacité à travailler en équipe. - Votre capacité à travailler en autonomie et à organiser votre temps de travail. - Vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer avec les abonné·es.Vous exercerez au 44 route de la Fédération. Ce poste est soumis à des horaires fixes de travail : 7h00 - 11h45 / 13h14 - 16h15. Des astreintes sont à prévoir. En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d'année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.

Employeur

La Ville de Strasbourg et l’Eurométropole (33 communes) forment une administration mutualisée, située au cœur d’un territoire transfrontalier dynamique. Deuxième employeur du Bas-Rhin, avec près de 7 000 agent·es et près de 200 métiers, notre administration œuvre chaque jour pour offrir un service public innovant et de qualité à plus de 500 000 habitant·es.

Actrice majeure des transitions écologique, sociale et économique, l’administration mène des projets ambitieux dans des domaines variés : éducation, mobilités, urbanisme, culture, solidarités, sports et bien plus encore.

La Ville et l’Eurométropole de Strasbourg placent l’égalité entre les femmes et les hommes au cœur de leur organisation, avec environ 53 % de femmes parmi leurs effectifs et une représentation équilibrée dans leurs instances. Elles favorisent la mobilité interne, l’épanouissement professionnel et proposent des aménagements horaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rejoindre la Ville et l’Eurométropole, c’est intégrer une administration engagée, où chaque agent·e peut évoluer, se former et contribuer à des missions porteuses de sens.