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- NEURO-PSYCHOLOGUE EN PEDIATRIE
| DATE DE PUBLICATION | 04/05/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Centre hospitalier | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Valence | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
26953 | VALABLE JUSQU'AU |
22/05/2026 |
Poste
L'ÉTABLISSEMENT :
Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche.
Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité.
De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique.
.
.
) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles.
Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
LE POSTE :
Le Centre hospitalier de Valence recrute un(e) Neuropsychologue pour son service de Pédiatrie
- Missions attendues Connaissance des TND et d'outils standardisés pour la passation de bilan.
Capacité de travail en autonomie et en équipe
Connaissances du vocabulaire des autres corps de métiers tel que : orthophonie, ergothérapie, psychomotricité.
.
.
en vue de synthétiser les bilans déjà réalisés par l'enfant.
Connaissance des outils de l'Education nationale pour les enfants scolarisés à besoins spécifiques ou handicapés.
Travail en réseau (EN, SESSAD, PCO.
.
.
)
Passation de bilan neuropsychologique chez l'enfant de 5 à 17 ans.
Cotation et rédaction de bilans.
Discussion avec la famille et l'enfant (anamnèse et rendu de bilan).
Suggestion d'orientation pour prise en charge et d'adaptations scolaires si besoin.
Liens avec les pédiatres et neuropédiatres.
Participation à hauteur d'1 demi-journée/semaine au GTDLA : missions d'évaluation et orientation des enfants présentant un trouble du langage et des apprentissages.
Matériel utilisé - WPPSI IV, WISC V, Tea-Ch, CMS, Vineland, épreuves de la NESPY 2, épreuves du K-ABC II, Brief.
.
.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences Les qualités requises sont les suivantes :
Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité
Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Prérequis Diplôme de Neuropsychologue requis, débutant accepté
Conditions d'emploi Horaires du lundi au vendredi - Répartition hebdomadaire à définir
Travail sur place avec possibilité de télétravail (une demie-journée par semaine)
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et ancienneté
Poste permanent (catégorie A) à 30% à pourvoir dès que possible - Recrutement statutaire
Candidatures à adresser dès que possible
" Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, .
.
.
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
RÉMUNÉRATION brut : 901.50 / mois
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'ÉTABLISSEMENT :
Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche.
Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité.
De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique.
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) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles.
Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
LE POSTE :
Le Centre hospitalier de Valence recrute un(e) Neuropsychologue pour son service de Pédiatrie
- Missions attendues Connaissance des TND et d'outils standardisés pour la passation de bilan.
Capacité de travail en autonomie et en équipe
Connaissances du vocabulaire des autres corps de métiers tel que : orthophonie, ergothérapie, psychomotricité.
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en vue de synthétiser les bilans déjà réalisés par l'enfant.
Connaissance des outils de l'Education nationale pour les enfants scolarisés à besoins spécifiques ou handicapés.
Travail en réseau (EN, SESSAD, PCO.
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)
Passation de bilan neuropsychologique chez l'enfant de 5 à 17 ans.
Cotation et rédaction de bilans.
Discussion avec la famille et l'enfant (anamnèse et rendu de bilan).
Suggestion d'orientation pour prise en charge et d'adaptations scolaires si besoin.
Liens avec les pédiatres et neuropédiatres.
Participation à hauteur d'1 demi-journée/semaine au GTDLA : missions d'évaluation et orientation des enfants présentant un trouble du langage et des apprentissages.
Matériel utilisé - WPPSI IV, WISC V, Tea-Ch, CMS, Vineland, épreuves de la NESPY 2, épreuves du K-ABC II, Brief.
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PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences Les qualités requises sont les suivantes :
Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit, initiative, réactivité
Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Prérequis Diplôme de Neuropsychologue requis, débutant accepté
Conditions d'emploi Horaires du lundi au vendredi - Répartition hebdomadaire à définir
Travail sur place avec possibilité de télétravail (une demie-journée par semaine)
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et ancienneté
Poste permanent (catégorie A) à 30% à pourvoir dès que possible - Recrutement statutaire
Candidatures à adresser dès que possible
" Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, .
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Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
RÉMUNÉRATION brut : 901.50 / mois
Informations employeur
Mme beatrice MALEY
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