Neuropsychologue - H/F

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DATE DE PUBLICATION18/08/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre Hospitalier Annecy Genevois (site Annecy et site St Julien-en-Genevois) CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
EPAGNY METZ TESSY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74374
 VALABLE JUSQU'AU
13/09/2026

Poste

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie propose une organisation en filière articulant des soins intra-hospitaliers, des dispositifs de médiation thérapeutique et un accompagnement en réhabilitation psychosociale, dans une logique de parcours de soin coordonné et de rétablissement de l'usager.
Le/la neuropsychologue intervient de façon transversale sur ces trois unités.
Il/elle contribue à l'évaluation des fonctions cognitives, à l'élaboration de projets de soins individualisés et à la dynamique de réhabilitation psychosociale, en lien étroit avec les équipes médicales, soignantes et de rééducation.
Missions générales
Réaliser des bilans neuropsychologiques (cognitifs, exécutifs, sociocognitifs) auprès des patients accueillis dans les trois unités
Contribuer au diagnostic et à la compréhension du fonctionnement cognitif dans le cadre des pathologies psychiatriques (schizophrénie, troubles bipolaires, troubles dépressifs sévères, etc.
)
Élaborer, mettre en uvre et évaluer des programmes de remédiation cognitive et de réhabilitation psychosociale
Participer à l'élaboration du projet de soin personnalisé et du projet de vie du patient, en interdisciplinarité
Restituer les résultats des évaluations aux patients, aux familles et aux équipes
Assurer une fonction de conseil et de formation auprès des équipes sur les enjeux cognitifs et leur impact fonctionnel
Participer aux réunions cliniques, synthèses et staffs pluridisciplinaires des trois unités
Contribuer à la démarche qualité, aux projets institutionnels et, le cas échéant, à des travaux de recherche clinique
Missions spécifiques par secteur d'intervention:
Unité de réhabilitation psychosociale en santé mentale
Réaliser des bilans neuropsychologiques complets en amont du parcours de réhabilitation (fonctions exécutives, mémoire, attention, cognition sociale)
Co-construire avec l'équipe le projet individualisé de réhabilitation psychosociale (PIRP) au regard du profil cognitif du patient
Animer des ateliers de remédiation cognitive individuels et/ou groupaux (programmes type RECOS, CRT, SCIT ou équivalents)
Évaluer l'évolution du fonctionnement cognitif et son impact sur l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle
Travailler en lien avec les partenaires médico-sociaux et le secteur de l'insertion professionnelle
Unité de soins à médiation thérapeutique
Apporter un éclairage neuropsychologique sur l'indication et l'adaptation des médiations thérapeutiques proposées (art-thérapie, médiation corporelle, ateliers sensoriels, etc.
)
Participer à l'analyse clinique des observations recueillies au cours des séances de médiation, en articulation avec les soignants médiateurs
Contribuer à l'ajustement des modalités d'accompagnement en fonction des capacités attentionnelles, mnésiques et exécutives des patients
Participer à l'évaluation de l'impact des médiations sur le fonctionnement cognitif et émotionnel des patients
Unité de soins intra-hospitaliers en santé mentale
Réaliser des évaluations neuropsychologiques dans le cadre du diagnostic différentiel et de la période aiguë d'hospitalisation
Participer à l'évaluation du discernement, de l'aptitude à consentir aux soins et des capacités fonctionnelles du patient
Contribuer aux réunions de synthèse et à l'orientation du patient en aval de l'hospitalisation (vers la réhabilitation, la médiation ou un autre dispositif)
Soutenir les équipes soignantes dans la compréhension des troubles cognitifs et leurs répercussions sur le comportement et la relation de soin

Profil recherché :

Compétences requises:
Savoirs
Solide connaissance des pathologies psychiatriques et de leurs répercussions cognitives
Maîtrise des outils et batteries d'évaluation neuropsychologique validés
Connaissance des programmes de remédiation cognitive et des principes de la réhabilitation psychosociale
Connaissance du cadre légal relatif aux droits des patients et au consentement aux soins
Savoir-faire
Conduire un entretien clinique et un bilan neuropsychologique adapté au contexte et à l'état clinique du patient
Rédiger des comptes rendus clairs, exploitables par l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Animer des ateliers thérapeutiques individuels et collectifs
Travailler en transversalité entre plusieurs unités et s'adapter à des cultures d'équipe différentes
Savoir-être
Capacités d'écoute, d'empathie et de posture clinique bientraitante
Esprit d'équipe et aisance dans le travail pluridisciplinaire
Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités entre les trois secteurs
Discrétion professionnelle et respect du secret médical
Profil recherché
Master 2 de Psychologie, spécialité neuropsychologie (ou équivalent reconnu)
Numéro ADELI/RPPS de psychologue
Expérience en psychiatrie adulte souhaitée ; expérience en réhabilitation psychosociale appréciée
Formation à des outils de remédiation cognitive (RECOS, CRT, SCIT) souhaitée ou à acquérir
Conditions d'exercice et environnement de travail
Poste basé sur les trois unités, avec organisation du temps de travail définie en concertation avec l'encadrement
Participation aux réunions institutionnelles, cliniques et de coordination de parcours
Accès à la formation continue et à l'analyse de la pratique
Locaux et matériel dédiés aux évaluations et ateliers de remédiation
Relations professionnelles
Relations internes :
Équipes médicales (psychiatres), soignantes, éducatives et de rééducation des trois unités
Cadres de santé et cadre supérieur de pôle
Autres psychologues et professionnels de la filière réhabilitation
Relations externes :
Familles et aidants des patients
Partenaires médico-sociaux, structures d'insertion et de réinsertion professionnelle
Réseaux régionaux de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive
Merci de transmettre votre CV et Lettre de motivation à l'attention du Directeur des Ressources Humaines, Madame Treins.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie propose une organisation en filière articulant des soins intra-hospitaliers, des dispositifs de médiation thérapeutique et un accompagnement en réhabilitation psychosociale, dans une logique de parcours de soin coordonné et de rétablissement de l'usager.
Le/la neuropsychologue intervient de façon transversale sur ces trois unités.
Il/elle contribue à l'évaluation des fonctions cognitives, à l'élaboration de projets de soins individualisés et à la dynamique de réhabilitation psychosociale, en lien étroit avec les équipes médicales, soignantes et de rééducation.
Missions générales
Réaliser des bilans neuropsychologiques (cognitifs, exécutifs, sociocognitifs) auprès des patients accueillis dans les trois unités
Contribuer au diagnostic et à la compréhension du fonctionnement cognitif dans le cadre des pathologies psychiatriques (schizophrénie, troubles bipolaires, troubles dépressifs sévères, etc.
)
Élaborer, mettre en uvre et évaluer des programmes de remédiation cognitive et de réhabilitation psychosociale
Participer à l'élaboration du projet de soin personnalisé et du projet de vie du patient, en interdisciplinarité
Restituer les résultats des évaluations aux patients, aux familles et aux équipes
Assurer une fonction de conseil et de formation auprès des équipes sur les enjeux cognitifs et leur impact fonctionnel
Participer aux réunions cliniques, synthèses et staffs pluridisciplinaires des trois unités
Contribuer à la démarche qualité, aux projets institutionnels et, le cas échéant, à des travaux de recherche clinique
Missions spécifiques par secteur d'intervention:
Unité de réhabilitation psychosociale en santé mentale
Réaliser des bilans neuropsychologiques complets en amont du parcours de réhabilitation (fonctions exécutives, mémoire, attention, cognition sociale)
Co-construire avec l'équipe le projet individualisé de réhabilitation psychosociale (PIRP) au regard du profil cognitif du patient
Animer des ateliers de remédiation cognitive individuels et/ou groupaux (programmes type RECOS, CRT, SCIT ou équivalents)
Évaluer l'évolution du fonctionnement cognitif et son impact sur l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle
Travailler en lien avec les partenaires médico-sociaux et le secteur de l'insertion professionnelle
Unité de soins à médiation thérapeutique
Apporter un éclairage neuropsychologique sur l'indication et l'adaptation des médiations thérapeutiques proposées (art-thérapie, médiation corporelle, ateliers sensoriels, etc.
)
Participer à l'analyse clinique des observations recueillies au cours des séances de médiation, en articulation avec les soignants médiateurs
Contribuer à l'ajustement des modalités d'accompagnement en fonction des capacités attentionnelles, mnésiques et exécutives des patients
Participer à l'évaluation de l'impact des médiations sur le fonctionnement cognitif et émotionnel des patients
Unité de soins intra-hospitaliers en santé mentale
Réaliser des évaluations neuropsychologiques dans le cadre du diagnostic différentiel et de la période aiguë d'hospitalisation
Participer à l'évaluation du discernement, de l'aptitude à consentir aux soins et des capacités fonctionnelles du patient
Contribuer aux réunions de synthèse et à l'orientation du patient en aval de l'hospitalisation (vers la réhabilitation, la médiation ou un autre dispositif)
Soutenir les équipes soignantes dans la compréhension des troubles cognitifs et leurs répercussions sur le comportement et la relation de soin

Profil recherché :

Compétences requises:
Savoirs
Solide connaissance des pathologies psychiatriques et de leurs répercussions cognitives
Maîtrise des outils et batteries d'évaluation neuropsychologique validés
Connaissance des programmes de remédiation cognitive et des principes de la réhabilitation psychosociale
Connaissance du cadre légal relatif aux droits des patients et au consentement aux soins
Savoir-faire
Conduire un entretien clinique et un bilan neuropsychologique adapté au contexte et à l'état clinique du patient
Rédiger des comptes rendus clairs, exploitables par l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Animer des ateliers thérapeutiques individuels et collectifs
Travailler en transversalité entre plusieurs unités et s'adapter à des cultures d'équipe différentes
Savoir-être
Capacités d'écoute, d'empathie et de posture clinique bientraitante
Esprit d'équipe et aisance dans le travail pluridisciplinaire
Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités entre les trois secteurs
Discrétion professionnelle et respect du secret médical
Profil recherché
Master 2 de Psychologie, spécialité neuropsychologie (ou équivalent reconnu)
Numéro ADELI/RPPS de psychologue
Expérience en psychiatrie adulte souhaitée ; expérience en réhabilitation psychosociale appréciée
Formation à des outils de remédiation cognitive (RECOS, CRT, SCIT) souhaitée ou à acquérir
Conditions d'exercice et environnement de travail
Poste basé sur les trois unités, avec organisation du temps de travail définie en concertation avec l'encadrement
Participation aux réunions institutionnelles, cliniques et de coordination de parcours
Accès à la formation continue et à l'analyse de la pratique
Locaux et matériel dédiés aux évaluations et ateliers de remédiation
Relations professionnelles
Relations internes :
Équipes médicales (psychiatres), soignantes, éducatives et de rééducation des trois unités
Cadres de santé et cadre supérieur de pôle
Autres psychologues et professionnels de la filière réhabilitation
Relations externes :
Familles et aidants des patients
Partenaires médico-sociaux, structures d'insertion et de réinsertion professionnelle
Réseaux régionaux de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive
Merci de transmettre votre CV et Lettre de motivation à l'attention du Directeur des Ressources Humaines, Madame Treins.

Informations employeur

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