Neuropsychologue H/F

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DATE DE PUBLICATION14/09/2022 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURHôpital Paul-Brousse CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
VILLEJUIF
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94800
 VALABLE JUSQU'AU
14/11/2022

Poste

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : PSYCHOLOGUE HOSPITALIER

Code métier : 10P10

Appellation locale : Psychologue Clinicien spécialisé en Neuropsychologie.

Grade : Psychologue

Catégorie : A

Poste à pourvoir au Mi-octobre 2022

Modalités de recrutement : Titulaire - CDI - CDD sur poste permanent

Schéma horaire : Jour (50%)

 

ACTIVITÉS

Les activités s’exercent dans le respect :

  • du Code de Déontologie des Psychologues (version actualisée de 2012)
  • de la circulaire DGOS/RHSS/2012/181 du 30 avril 2012 relative aux conditions d’exercice des psychologues au sein des établissements de la fonction publique hospitalière.

Elles sont définies dans le décret 91.129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière :

« Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent au travers d’une démarche professionnelle propre les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité. »

Missions générales :

  • Aide au diagnostic pour les patients présentant des troubles des fonctions intellectuelles en utilisant des batteries de tests psychométriques (consultation mémoire et Hôpital de jour).
  • Entretiens et conseil au niveau des familles vues au CEGA (essentiellement la maladie d’Alzheimer).
  • Participation aux réunions pour le personnel du CEGA (réunions d’équipe).

Activités cliniques institutionnelles :

  • Collaboration avec les autres membres des équipes pluri-professionnelles (médicales, paramédicales, sociales) pour une prise en charge globale du patient,
  • Transmissions cliniques écrites et orales,
  • Aide au diagnostic pour les patients hospitalisés,
  • Participation aux staffs mémoire.
  • Participation aux réunions pour le personnel du CEGA (réunions d’équipe).
  • Participation aux recherches cliniques.

Activités de Formation – Information :

  • Actualisation permanente des connaissances (bibliographies, colloques, formations)
  • Accueil et encadrement des étudiants psychologues stagiaires,
  • Collaboration à des actions de formations intra et extrahospitalières.

AVANTAGES

  • Place en crèche (sous conditions),
  • Remboursement transports,
  • Tarif restauration self,
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité,
  • Chèques emploi service CESU AP HP,
  • Supplément Familial de Traitement (enfants),
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs,
  • Préférentiels + diverses aides financières (CDD sur poste permanent uniquement),
  • Droit aux congés (temps de travail).

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

  • Sur 2 jours complets de 9 h à 17 h dont 1 heure pour les repas (12 h 30 à 13h30) et une demi-journée.
  • Repos hebdomadaires : samedi, dimanche.
  • Congés selon un planning établi pour assurer une permanence de présence.

Quotité de temps : 50% (Mi-temps).

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONSÀ LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Formation incendie annuelle

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Contact avec les patients venant de l’extérieur.

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Expérience obligatoire des tests psychométriques utilisés dans le cadre des consultations mémoire (par exemple : Grober et Buschke, Stroop, Wais, Winsconsin, test de barrage).
  • Bonne connaissance des pathologies démentielles (maladie d’Alzheimer, démences à Corps de Lewy, démences frontales…)
  • Expérience ou stages dans le cadre des consultations « mémoire ».

Qualités professionnelles requises :

  • Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique et cognitif d’un patient.
  • Rédiger des comptes rendus d’évaluation neuro-psychométrique.
  • Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,
  • Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes,
  • Formaliser et transmettre son savoir professionnel,
  • Ethique et déontologie professionnelle.
  • Travail en équipe.

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Titularisation selon les modalités de la fonction publique APHP.

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

DESS ou Master 2 Professionnel de psychologie clinique spécialisé en Neuropsychologie ou Master 2 de psychologie clinique spécialisé en gérontologie.

Employeur

GROUPE HOSPITALIERAP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

 

Lieu d’exercice : Hôpital Paul-Brousse

Adresse: 12 avenue Paul-Vaillant-Couturier - BP 200 - 94804 Villejuif Cedex

 

Moyens d’accès à l’hôpital :

Métro : Ligne 7 | Arrêt : Paul-Vaillant-Couturier

Bus : 162/185/1312 | Arrêt : Villejuif-Paul-Vaillant-Couturier

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL PAUL-BROUSSE

Situé à Villejuif dans le Val-de-Marne, l’hôpital Paul-Brousse AP-HP propose une prise en charge des maladies liées au grand âge, et une offre de soins spécialisée en addictologie, en psychiatrie, en troubles du comportement alimentaire, ainsi qu’en hématologie clinique et en oncologie médicale. Doté d’un plateau technique performant, il assure également une prise en charge médico-chirurgicale des pathologies hépatobiliaires. C’est en effet le premier centre national de transplantation hépatique. Deux unités de soins palliatifs viennent compléter cette offre de soins.

PRÉSENTATION DU DMU 1 Médecine, Territoire, Gériatrie

Réparti sur 7 sites, le DMU 1 comprend sur Paul Brousse l’ensemble de la filière gériatrique avec :

- 3 secteurs de prise en charge de la personne âgée avec 40 lits de Médecine Gériatrique Aigue, 171 lits de Soins de Suite et Rééducation orthopédiques, poly-pathologiques et spécialisés (Alzheimer, UCC) et 177 lits de Soins de Longue Durée,

- 1 secteur de Soins Palliatifs comprenant 14 lits de SP Gériatriques et 10 lits de SP Adultes

- 1 centre d’évaluation gériatrique ambulatoire (CEGA), avec un secteur de consultations et 6 places d’’hospitalisation de jour de Gérontologie.

  • Directeur médical de DMU : Pr. Laurent TEILLET
  • Directeur médical adjoint site P. Brousse et Bicêtre : Mme le Dr Magali GUICHARDON
  • Cadre paramédical de DMU : Mr Jean-Marie CABARET
  • Cadre administratif de DMU : Mr Jonathan DEMERDJIAN
  • Directrice de site : Mme Elisabeth GUILLAUME

Le Centre d’Evaluation Gériatrique Ambulatoire - CEGA

Dr Dorin FETEANU, Chef de Service

Situé sur le bâtiment René Descartes, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le Centre d’Evaluation Gériatrique Ambulatoire CEGA propose :

- De nombreuses consultations : mémoire labellisée, gériatrique globale, chutes, oncogériatrie, urodynamique et plaies.

- 6 lits d’Hôpital de jour (DHJ diagnostique) : Les bilans en HDJ sont une alternative à l’hospitalisation classique, permettant le maintien à domicile. Sont proposés des HDJ mémoire, chutes, fragilité, onco-gériatrique, perfusion, troubles urinaires de la femme âgée, plaies et escarres.

- 1 unité d’urodynamique et de rééducation périnéale.

Le CEGA accueille les patients suivis par des médecins de ville, accueillis dans des EHPAD ou dans tout autres services hospitaliers.

SERVICE CLINIQUE

Présentation

Poste à mi-temps (50%) affecté au CEGA.

Composition de l’équipe :

Pluridisciplinaire : médecins consultants gériatres, psychologues, assistantes sociales, IDE et coordinatrices, aides-soignants, cadres de santé, secrétaire hospitalière, neuropsychologue, rééducateurs (psychomotricien, kinésithérapeutes), et diététiciennes.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques (N + 1) :

  • Le directeur du groupe hospitalier,
  • Le directeur du site,
  • Le directeur des ressources humaines,
  • Le cadre administratif du DMU.

Liaisons fonctionnelles :

  • Le responsable de DMU
  • Le Chef de service du CEGA

 

Informations employeur

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Envoyer votre CV et lettre de motivation à : 

Nom, Prénom : Docteur Dorin FETEANU

Fonction: Chef du service CEGA

Téléphone : 01 45 59 38 32

Courriel : [email protected]

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