Opérateur de maintenance de proximité F/H

De formation CAP/BEP (niveau V) en maintenance, métiers du bâtiment ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire et vous vous distinguez par les atouts suivants :
• Solides compétences techniques en installation et maintenance d'équipements, dans une logique de polyvalence (électricité, plomberie, menuiserie...)
• Connaissance des règles de sécurité, des normes et de la réglementation du domaine
• Capacité à diagnostiquer les pannes, réaliser les interventions courantes et assurer l'entretien des outils et installations
• Organisé, capable de planifier son travail, de respecter les délais et d'appliquer les mesures de prévention
• Esprit d'équipe, rigueur, fiabilité, réactivité et bon sens relationnel


Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !

Spécificités du poste :
L'agent de maintenance doit être disponible en fonction de l'activité (incidents de sécurité)
Port de charge et d'équipements de protection
Déplacements possibles au sein de votre service de rattachement
Habilitations selon domaine d'intervention

Plus d'informations :
Emploi Basé à Bordeaux sur le Campus Carreire à côté du CHU - accès tram A, bus, vélo.

Poste ouvert prioritairement aux agents titulaires de catégorie C
• Si recrutement d'un agent titulaire :
Poste à pourvoir idéalement à compter du 01/01/2027.
Rémunération selon la grille indiciaire et le grade de la catégorie C + IFSE socle « ATRF » Classe Normale de 287€ bruts.
• Si recrutement d'un agent contractuel :
CDD à pourvoir idéalement à compter du 01/01/2027 au 31/12/2027 soit 12 mois
Salaire mensuel brut: 1925 € à 2048 € selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels de l'Université de Bordeaux (prime contractuelle incluse)
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre établissement, vous bénéficiez d'un environnement de travail attentif à votre équilibre professionnel et personnel, ainsi qu'à votre développement de carrière.
Ce que nous vous offrons :
• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
• Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée)
• Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale
• 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde
• Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
• Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV, personnalisez-la !

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.