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Opérateur logistique et déménagement en collectivité - H/F
| DATE DE PUBLICATION | 10/02/2023 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Haute-Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
10/04/2023 |
Poste
Localisation : ANNECY
Type de recrutement : Poste non-permanent
Durée du contrat : 12 mois
Bassin géographique : Bassin annécien
Durée hebdomadaire de travail : 39h00
Métier/Champ d'action : Affaires générales
Temps de travail : 100%
Filière / cadre d'emplois : Technique - Adjoint technique territorial
Grade : Tous les grades du cadre d'emploi
Finalité du poste / Contexte :
La Direction Bâtiments et Moyens (DBM) recrute un adjoint technique territorial, à temps complet.
Au sein de la Direction, sous l’autorité de la Responsable de l’unité Logistique, Nettoyage, Déménagement et Agencement, l’agent sera chargé d’effectuer pour les services du département des travaux de manutention, de livraison du mobilier, du matériel, d’objets divers, d’archives et évacuer les déchets.
Missions principales
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
Sous l’autorité directe de la responsable de l’Unité Logistique, Nettoyage, Déménagement et Agencement, et en collaboration avec l’ensemble des agents du service, vous effectuez les missions suivantes, vous :
- Mettez en œuvre des opérations de manutention et de livraison (étiquetage, conditionnement…)
- Assurez le transport et la mise en place des mobiliers, matériels, objets divers et archives
- Procédez au chargement et déchargement du véhicule, en toute sécurité en appliquant les techniques de chargement (répartition des masses, du poids…)
- Montez, démontez, assemblez des mobiliers et matériels avec soin
- Installez les mobiliers, les matériels en respectant les plans d’implantation, les fiches de mouvements et consignes données
- Veillez au rangement du mobilier du local de stockage et respectez les méthodes d’entreposage
- Réalisez un diagnostic de l’état du mobilier et signalez les anomalies
- Entretenez et réparez le mobilier
- Participez à la gestion des stocks du parc mobilier (entrées/sorties)
- Mettez en déchetterie ou benne de recyclage
- Evacuez vers l’incinérateur des documents confidentiels et d’archives
- Procédez au retrait et dépôts des déchets d’activités de soins à risques infectieux (DASRIA)
- Veillez à la bonne exécution du travail
MISSIONS SECONDAIRES
- Lors de manifestations événementielles, vous :
- Participez à la mise en œuvre (montage, démontage, transport de mobiliers et matériels)
- Assurez exceptionnellement une présence technique
- Exécutez ponctuellement diverses interventions de maintenance en lien avec les gardiens de sites (déneigement, situation d’urgences, inondations…)
Profil
Compétences, qualités requises / conditions d'exercice
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
- Respect des consignes données oralement ou par écrit
- Compte-rendu de son intervention, signalement les dysfonctionnements observés oralement ou par écrit
- Rigueur dans l'organisation et le suivi de son activité
- Aptitudes physiques aux travaux de manutention avec port de charges
- Aptitude à lire un plan routier, d’implantation ou de montage de mobiliers/matériels
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène au travail
- Adaptation des conditions de manutention et de chargement d’un véhicule (répartition des masses et poids, fragilité…)
- Application des règles de conduites et bonnes pratiques concernant l’usage des véhicules
- Respect des procédures de gestions de déchets
- Attention portée à la prévention des risques professionnels (geste et postures).
- Utilisation des engins de manutention en toute sécurité
- Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel Outlook…)
Vos savoir-être sont le / la :
- Travail en autonomie et en équipe
- Adaptation à différentes situations de travail, réactivité
- Aptitudes relationnelles (beaucoup de contact avec les services)
- Discrétion, Obligation de réserve
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
- Nombreux déplacements,
- Manutention de charges
- Travail dans des délais contraints et en urgence,
- Travail en site occupé au contact des agents et usagers
- Bonne condition physique (force et résistance nécessaires)
- Relation permanente avec les services du département
- Habilitation électrique souhaitée
- Connaissances techniques dans la maintenance des bâtiments
- Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
- Permis B impératif
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature !
Employeur
Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
34 Elus à votre service
1,2 Md € Budget annuel
Informations employeur
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