ORTHOPHONISTE (H/F)

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION22/03/2021 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURHôpital Raymond-Poincaré AP-HP CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
GARCHES
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

GROUPE HOSPITALIER: AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) Ÿ
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) Ÿ
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) Ÿ
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) Ÿ
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) Ÿ
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e) Ÿ
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Raymond-Poincaré

Adresse: 104 boulevard Raymond Poincaré – 92380 GARCHES

 

 

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL RAYMOND-POINCARÉ

Situé à Garches dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d’adultes et d’enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications (escarres…). Il dispose également d’un service de chirurgie orthopédique et plastique développé : chirurgie de l’épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l’établissement (réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses…).

Doté d’un plateau technique performant incluant la rééducation et la balnéothérapie, il est également centre de référence « maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, le syndrome d’Ehlers-Danlos non vasculaire, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares. Il est le seul établissement de santé en Ile-de-France équipé d’un caisson hyperbare au sein de son service de réanimation médico-chirurgicale permettant la prise en charge de patients adultes et enfants. Il est siège du SAMU des Hauts-de-Seine et est doté d’un SMUR.

 

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

La rééducation est présente sur chacun des sites du Groupe Hospitalier Universitaire Paris Saclay. Elle est coordonnée par un cadre supérieur de rééducation et chaque secteur est géré par un cadre de rééducation.

 

 

AVANTAGES

  • Remboursement transports
  • Tarif restauration self
  • Place en crèche
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP
  • Gratuité des soins médicaux
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (y compris CDD sur poste permanent)
  • Possibilité de logement parc AP-HP
  • Supplément Familial de traitement (enfants)
  • Accès à une offre conséquente de formation continue
  • Droit à congés (temps de travail) : 07h00 = 25 CA - 07h30 = 25 CA + 15 RTT - 07h36 = 25 CA+ 18 RTT

Poste

PRÉSENTATION DU SERVICE

Activité prise en charge ré éducative et évaluative orthophonique des enfants suivis par le pôle pédiatrique

  • Enfants ayants des troubles des apprentissages admis en classe thérapeutique
  • Enfants porteurs de troubles neurologiques hospitalisés dans le pôle
  • Enfants nécessitant des bilans dans le cadre d’un suivi en externe

 

COMPOSITION DE L’ÉQUIPE

Équipe pluridisciplinaire ; Le Pôle pédiatrique contient une cinquantaine de rééducateurs : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoptiste, psychomotricienne.

L’équipe d’orthophonistes comprend 11 collaboratrices intervenant sur 3 secteurs d’hospitalisation

 

 

LIAISONS

 

Liaisons hiérarchiques :

  • Cadre de rééducation (N+1) Georgina MADELAIN
  • Cadre supérieur de rééducation (N+2) Muriel PELTIER

Liaisons fonctionnelles :

  • Médecins, rééducateurs, soignants, assistantes sociales, psychologues, cadres
  • Travail en équipe

 

IDENTIFICATION DU POSTE :

Métier : ORTHOPHONISTE

Code métier : 05I20

Appellation locale : ORTHOPHONISTE

Grade :ORTHOPHONISTE

Catégorie : A

Modalités de recrutement : Titulaire, CDI, CDD sur poste permanent

Schéma horaire : Jour 09H00 -17H00

 

HORAIRES DE TRAVAIL : L’organisation sera définie en fonction de l’organisation du service.

Quotité de temps : 100%

 

 

ACTIVITÉS

  • Dans le cadre des enfants suivis en rééducation dans le pôle :
  • Evaluation des difficultés propres à chaque enfant, rédaction des comptes rendus,
  • Préparation et réalisation des plans de rééducation
  • Participation aux réunions, visites, synthèses avec les équipes (soignantes, médicales, rééducatives), ainsi qu’aux réunions médico-pédagogiques.
  • Mise en lien avec les familles
  • Dans le cadre des enfants suivis pour Bilan :
  • Evaluation du besoin (type de bilan orthophonique demandé) : Contact téléphonique avec l’orthophoniste libérale, lecture des éléments du dossier, …
  • Réalisation du bilan en lien avec les autres professionnels concernés
  • Rédaction d’un compte-rendu de bilan (la semaine qui suit).
  • Participation aux réunions pluridisciplinaires de restitution
  • Réactualisation des connaissances.
  • Participation à la recherche sur le langage
  • Codage de l’activité (GILDA ; PMSI)
  • Participation à la mise en place de réseau avec les autres structures ambulatoires et institutionnelles.
  • Formation des stagiaires en orthophonie.
  • Suivi de mémoires en orthophonie

 

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

 

SAVOIR FAIRE REQUIS

  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
  • Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
  • Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
  • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
  • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
  • Travailler en équipe / en réseau
  • Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier

 

Qualités professionnelles requises :

  • Esprit d’équipe pluri-professionnelle
  • Capacité d’organisation
  • Qualité d’écoute et de contact
  • Capacité de synthèse et d’analyse

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Être titulaire du C.C.O.(diplôme d’orthophonie)
  • Devoir maîtriser des techniques de rééducation spécifiques aux troubles sévères du langage.
  • Avoir des connaissances neurologiques et sur le développement de l’enfant.

Informations employeur

Afficher les informations

PERSONNES À CONTACTER

 

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

Prénom, Nom : Georgina MADELAIN // Muriel PELTIER

Fonction : Cadre de rééducation // Cadre supérieur de rééducation

Téléphone : 01 47 10 79 00 DECT 41142 // 01 47 10 76 35

 

Moyens d’accès à l’hôpital :

  • Train : Paris - Saint Lazare Arrêt : Garches – Marnes la Coquette
  • Bus : 360 / 460 Arrêt : Hôpital de Garches

 

Type d'emploi : CDI

POSTULER À L'OFFRE
ORTHOPHONISTE (H/F)

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services utiles à vos activités professionnelles ou vous intégrer dans des annuaires professionnels.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à ORTHOPHONISTE (H/F)

VILLE DE SAINT MARCELLIN

Directeur du CCAS (h/f)

Titulaire | 16/04/2021 | VILLE DE SAINT MARCELLIN

VILLE DU PERREUX SUR MARNE

Chargé(e) de mission finances & patrimoine (F/H)

Titulaire, Contractuel | 16/04/2021 | VILLE DU PERREUX SUR MARNE

VILLE DE LAUDUN L'ARDOISE

CHARGÉ(E) DE GESTION DU SERVICE URBANISME OPERATIONNEL ET AFFAIRES FONCIERES H/F

Titulaire, Contractuel | 16/04/2021 | VILLE DE LAUDUN L'ARDOISE