Orthophoniste H/F

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DATE DE PUBLICATION31/10/2022 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Titulaire
RECRUTEURHôpital maritime de Berck CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
BERCK
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
62600
 VALABLE JUSQU'AU
30/12/2022

Poste

 

 

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : ORTHOPHONISTE

Code métier : 05I20

Appellation locale : ORTHOPHONISTE

Grade : ORTHOPHONISTE

Catégorie : A

Poste à pourvoir dès à présent

Modalités de recrutement : Titulaire - CDI - CDD sur poste permanent

Schéma horaire : Jour

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Réaliser sur prescription médicale des activités de rééducation chez les personnes présentant des troubles de la voix, de la parole, du langage oral et/ou écrit, de la déglutition qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
  • Cette mission s’intègre dans un travail d’équipe multidisciplinaire.
  • Assurer sa mission de service public dans le strict respect du code de déontologie de la profession.
  • Définir les besoins et assurer les soins d’orthophonie adaptés au patient sur prescription médicale.
  • Réaliser des bilans diagnostiques, les rédiger et élaborer un plan de rééducation avec définition des objectifs de rééducation en lien avec le patient et son entourage.
  • Concourir à la rééducation des déficits en vue de l’amélioration et/ou du maintien des acquis ou d’une réadaptation d’insertion sociale.
  • Informer, conseiller et intervenir auprès des équipes soignantes.
  • Informer et éduquer le patient et/ou l’entourage.
  • Participer aux réunions du secteur de rééducation, aux staffs des unités de soins, aux réunions institutionnelles
  • Organiser l’accueil et le suivi des stagiaires en orthophonie.
  • Assurer la rédaction du dossier orthophonique.
  • Coder l’activité d’orthophonie

Missions spécifiques :

  • Participer si besoin au repas des patients
  • Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
  • Participer aux groupes de travail et aux projets de l’établissement, aux colloques dans les domaines de sa discipline
  • S’investir dans des actions de prévention, de formation

Particularités du poste :

  • Période d’intégration accompagnée
  • Partage de compétences par la dispensation de formations à d’autres professionnels
  • Encadrement d’étudiants

AVANTAGES

  • Accès à la formation continue sur site, interne (AP-HP), externe.
  • Tarifs restauration
  • Place en crèche et au centre de loisirs (sous réserve de place)
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital
  • Chèques emploi –service CESU AP-HP
  • Gratuité des soins médicaux
  • Prestations AGOSPAP (accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels)
  • Supplément Familial de traitement (enfants)
  • Droits à congés (temps de travail) : 25 CA + 15 RT

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Poste de jour

Amplitude horaire journalière de 7h30 : 9h00- 12h15 ; 13h15-17h00 du lundi au vendredi

Horaires de travail modulables en fonction des contraintes personnelles et des nécessités de service

Quotité de temps :

100 %

Possibilité de temps partiel

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Profil

 

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Pathologies traitées dans le service
  • Principes de soins et hygiène hospitalière en soins
  • La charte de la personne hospitalisée
  • La charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante

Qualités professionnelles requises :

  • Adaptabilité au contexte de handicap lourd
  • Esprit d’équipe
  • Disponibilité, adaptabilité et patience
  • Esprit de synthèse, d’anticipation
  • Rigueur, éthique professionnelle et sens des responsabilités
  • Discrétion, courtoisie, empathie
  • Respect hiérarchique
  • Ponctualité

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Etre titulaire du certificat de capacité d’orthophoniste et de l’équivalence française si besoin

Textes réglementant cet emploi :

  • Article D4341-5 du code de la santé publique, modifié par le Décret n°2013-798 du 30 août 2013-art.29 relatif au régime des études en vue du certificat de capacité d’orthophoniste.
  • Décret N° 2002 – 721 du 2 mai 2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’orthophoniste
  • Circulaire DGS –PS 3 N°98-755 du 23 décembre 1998 relative à la délivrance des autorisations d’exercice en France de la profession
  • Les recommandations professionnelles pour la pratique clinique éditées par l’HAS

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Débutant sans expérience accepté

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Selon grille indiciaire
  • Accès au concours d’entrée de la formation de cadre de santé

Employeur

.

L’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le Centre Hospitalier Universitaire d’Ile de France. Il est constitué de 38 hôpitaux regroupés au sein de 6 Groupes Hospitalo-Universitaires. Il emploie plus de 100 000 professionnels dont les personnels paramédicaux relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

GROUPE HOSPITALIER: AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS:

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Maritime de Berck

Adresse : Rue du Docteur Victor Ménard - 62600 Berck

Moyens d’accès à l’hôpital :

Depuis Paris

Train : Gare du Nord, direction Calais. Arrivée à Rang du Fliers, correspondance par autocar ou taxi

Autoroute : A16 (217km, 2h20)

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL MARITIME DE BERCK

Situé à Berck dans les Hauts-de-France, l’hôpital maritime de Berck AP-HP est un établissement de référence dans la prise en charge des patients atteints de pathologies neurologiques et associées à l’obésité, ainsi que dans la rééducation des personnes âgées.

L’hôpital maritime de Berck est intégré au groupe hospitalo-universitaire Paris-Saclay et associé au GHT Somme Littoral Sud dont le CHU d’Amiens et l’établissement support.

Les équipes de l’hôpital maritime de Berck sont spécialisées dans la prise en charge de patients atteints de pathologies du système nerveux, digestif, endocrinien et métabolique, ainsi que dans la prise en charge des personnes âgées poly-pathologiques dépendantes ou à haut risque de dépendance.

L’établissement est également labélisé depuis 2013 par l’Agence régionale de santé Nord-Pas-de-Calais pour la prise en charge de l’obésité, et plus particulièrement pour la partie « rééducation nutritionnelle » et « réentraînement à l’effort ». Il dispose également d’un important plateau technique de rééducation et d’une balnéothérapie d’eau de mer.

En 2022, l’hôpital maritime de Berck a obtenu le « label hospitalité », label interne à l’AP-HP destiné à valoriser les démarches d’amélioration des conditions d’accueil des patients.

PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°8 : Neuro locomoteur et handicaps

Le DMU s’étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers : Ambroise-Paré, Raymond-Poincaré, Berck.

Activités du DMU : Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Réanimation et soins intensifs-Médecine Physique et Réadaptation (médecine, chirurgie, ambulatoire, rééducation) - Physiologie-Neuro-urologie-Gériatrie-Obésité-Neurologie et Neuro-vasculaire-Douleur-Maladies génétiques-Rachis

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service est constitué de 5 unités de soins et 200 lits d’hospitalisation complète

  • Unité Sorrel Rez-de-chaussée (40 lits) : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle
  • Unité Sorrel 1 : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle (20 lits) et rééducation polyvalente (20 lits)
  • Unité Sorrel 2 : (37 lits) : gériatrie
  • Unité Ménard 1 : réadaptation neurologique (28 lits) et prise en charge des états végétatifs chroniques (12 lits)
  • Unité Ménard 2 : rééducation et réadaptation neurologique (43 lits)

Le site dispose :

  • D’un plateau technique de rééducation
  • D’une balnéothérapie d’eau de mer
  • D’un service d’ergothérapie assorti de 2 ateliers : appareillage et fauteuils roulants
  • D’une pharmacie à usage Intérieur (PUI)
  • D’une cuisine thérapeutique
  • D’un plateau logistique : restauration, lingerie, magasins, transport
  • D’un service socio-éducatif
  • D’un service d’animation patients ouvert 7/7
  • D’un service technique interne
  • D’un centre de loisirs et d’un partenariat avec une crèche associative voisine pour l’accueil des enfants du personnel

Composition de l’équipe de rééducation :

- En plus des équipes des unités de soins, les équipes de rééducation comprennent, 2 Cadres de Rééducation, 17 Masseurs Kinésithérapeutes, 6 Ergothérapeutes, 2 Orthophonistes, 1 Psychomotricienne, 4 Enseignants d’Activités Physiques Adaptées, 1 Orthoprothésiste, 1 Aide-soignant d’atelier d’appareillage, 1 Technicien de fauteuils roulants, 5 Aides-Soignants et 1 surveillant de baignade.

LIAISONS

Liaison hiérarchique :

  • Cadres de rééducation

Liaisons fonctionnelles :

  • L’équipe de rééducation
  • L’infirmière hygiéniste
  • L’Equipe médicale et paramédicale des unités de soins
  • Toute personne utile à la prise en charge

Informations employeur

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Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

Prénom, Nom : Pascale Berlemont 
Fonction : Cadre de rééducation
Téléphones :    03 21 89 27 31  
Courriels : [email protected]

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