Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments (f/h)

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DATE DE PUBLICATION25/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ESSONNE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
De 20 000€ à 30 000€
VALABLE JUSQU'AU
25/12/2022

Poste

Placé sous l’autorité hiérarchique du Référent d'équipe au sein du Service Entretien Technique Territorialisé (SETT) de la Direction de la Construction et Maintenance des Bâtiments (DCMB), vous êtes en charge de la maintenance des bâtiments, notamment d'un à deux collèges.

A ce titre, vous êtes en charge de :

La réalisation des opérations de maintenance et d’exploitations

  • lntervention de maintenance de premier et second niveau
  • Exploitation des installations techniques
  • Entretien des extérieurs (avaloirs, terrasses accessibles, viabilité hivernale)
  • Sécurisation
  • Relevé des compteurs de fluides
  • Diagnostic de panne, défaillance d'origine technique ou une non-conformité réglementaire
  • Remise en état ou remplacement des installations et les appareillages défaillants, tests préliminaires à la remise en service
  • Renseignement des supports de suivi d'intervention et transmettre les informations nécessaires
  • Veille par des visites périodiques au remplacement préventif des installations techniques dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, de la menuiserie, des cloisons non porteuses, des plafonds, revêtements immobilier muraux et de sol et au bon fonctionnement des installations techniques des collèges
  • Suivi et exécution des gammes de maintenance

La création et la réalisation d’installations neuves

  • Réalisation et amélioration des installations dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, de la menuiserie, des cloisons non porteuses, des plafonds, revêtements immobiliers muraux et de sol

Activités spécifiques :

  • Vérification et mise aux normes des installations, suivi de l'évolution des normes
  • Utilisation des procédures et des outils mis à disposition
  • Nettoyage et entretien des locaux techniques, balayage des feuilles et papiers, fleurissement, exploitation des jardins potagers
  • Accompagnement des entreprises
  • Tâches techniques susceptibles d'être confiées par les équipes de direction des collèges dans le respect de la réglementation

Activités annexes :

  • Gestion du stock de matériel et l'outillage à disposition sur le collège
  • Aide et facilitation des interventions sur le site des agents de la DGAEE
  • Entretien des moyens mis à disposition (atelier, véhicule, outillage)

Profil

Issu de formation professionnelle dans un domaine technique du bâtiment, vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans la maintenance des bâtiments.

Vous maîtrisez les techniques du bâtiment de second œuvre ainsi que dans le domaine tout corps d’état (électricité, plomberie, menuiserie …), la lecture des plans et effectuer de manière sommaire un croquis, un relevé et son descriptif, l’organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales.

Autonome et rigoureux, vous savez faire preuve de discrétion et d’initiative. Vous avez le sens du travail en équipe et du service.

 

Conditions particulières :

Permis B obligatoire, nombreux déplacements à prévoir sur site

Exercer des astreintes

Porter des équipements de sécurité adaptés à votre activité

Porter des charges lourdes

Travailler en hauteur, à genoux ou près du sol

Obtenir une habilitation électrique pour votre activité

Employeur

Le Département de l’Essonne administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 4500 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la construction et de la maintenance des bâtiments, service entretien technique territorialisé :

Un ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments (f/h)

(Cadre d’emploi des adjoints techniques)

La Direction générale adjointe des équipements et de l’environnement (477 collaborateurs, un budget annuel de près de 200M€) a pour finalité la mise en œuvre de la politique de gestion d’exploitation de maintenance et de développement du patrimoine départemental : 1400km de routes et 500 ouvrages d’art, 900 000 m2 de bâtiments (dont 100 collèges), 47 000 hectares d’espaces verts et naturels sensibles dans le respect de ses engagements en matière de développement durable. Elle regroupe ainsi les missions de maîtrise d’ouvrage et d’interventions opérationnelles sur l’ensemble du patrimoine départemental de l’Essonne à travers ses 6 directions :

  • La Direction des infrastructures et de la voirie
  • La Direction de la construction et de la maintenance des bâtiments
  • La Direction de l’environnement
  • La Direction du domaine et du patrimoine
  • La Mission développement durable
  • Le Secrétariat général ressources

La Direction de la construction et de la maintenance des bâtiments (DCMB) regroupe l’ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d’ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti.

Elle administre, maintient, adapte et développe le patrimoine départemental hors collèges en assurant une gestion qualitative, économe et durable au service des usagers.

Elle assure pour la Direction de l'éducation et des collèges (DIREC) dépositaire du patrimoine « collèges » la maîtrise d’ouvrage des opérations de construction, de réhabilitation et de grosse maintenance.

Informations employeur

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Poste à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des adjoints techniques

39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

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