OUVRIER PROFESSIONNEL MAINTENANCE TECHNIQUE ET BATIMENTS (H/F)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Présentation du poste
Au sein de notre établissement hospitalier, vous intégrerez l'équipe des services techniques, chargée d'assurer le bon fonctionnement des installations techniques, la maintenance des bâtiments et la continuité des activités hospitalières.
Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vous réaliserez des opérations de maintenance courante sur les équipements techniques, avec une spécialité en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ainsi que des travaux polyvalents d'entretien et de réparation des bâtiments.
Vous participerez également au dispositif d'astreinte technique de l'établissement et, à titre occasionnel, à des missions logistiques en fonction des nécessités de service.

1.
Missions principales
A.
Maintenance des installations techniques spécialité CVC
Assurer la surveillance et l'entretien courant des centrales de traitement d'air (CTA).
Participer à la surveillance et à la maintenance de premier niveau des groupes froid et des installations de climatisation.
Effectuer des contrôles de fonctionnement et identifier les anomalies.
Réaliser les interventions de premier niveau relevant de ses compétences.
Signaler les dysfonctionnements nécessitant une intervention spécialisée et participer au suivi des interventions des prestataires extérieurs.
Renseigner les documents de suivi des interventions et contribuer à la traçabilité des opérations de maintenance.
Appliquer les procédures de sécurité et les consignes propres aux installations techniques hospitalières.
Le poste requiert des connaissances techniques de base en CVC et la capacité à réaliser des interventions de premier niveau.
Les opérations spécialisées seront confiées aux professionnels disposant des compétences et habilitations nécessaires.
B.
Entretien et réparation des bâtiments
Réaliser des travaux de petite maintenance et de réparation dans les locaux de l'établissement.
Effectuer des interventions de premier niveau en plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie et second uvre, dans la limite de ses compétences et habilitations.
Assurer les réparations courantes des équipements et des éléments de bâtiment.
Participer aux travaux d'aménagement, de remise en état et d'amélioration des locaux.
Contribuer à la prévention des dégradations et au maintien en bon état des installations.
Répondre aux demandes d'intervention des services hospitaliers dans le respect des contraintes liées à l'activité de soins.

2.
Mission annexe occasionnelle
À titre occasionnel, notamment en remplacement d'un agent absent ou en fonction des nécessités de service, vous pourrez être sollicité pour des missions logistiques, notamment la gestion des déchets et le transport ou la navette de matériels, d'équipements et de fournitures, dans le respect des procédures en vigueur.

3.
Profil recherché
Formation et qualifications
CAP ou BEP minimum dans le domaine du froid et de la climatisation, du génie climatique ou des installations thermiques.
La qualification SSIAP 1 est recommandée.
À défaut, une formation pourra être envisagée à la prise de fonctions, selon les besoins et l'organisation de l'établissement.
Compétences techniques
Disposer de connaissances solides en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), notamment sur le fonctionnement, la surveillance et la maintenance de premier niveau des centrales de traitement d'air (CTA), des groupes froid et des équipements de climatisation.
Être capable d'identifier les dysfonctionnements, d'effectuer un premier diagnostic et de réaliser les interventions relevant de ses compétences, en sachant solliciter un prestataire spécialisé lorsque nécessaire.
Posséder des connaissances de base dans les autres domaines de la maintenance des bâtiments : plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie et second uvre, pour des interventions courantes dans la limite des compétences et habilitations détenues.
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans un établissement hospitalier.
Qualités professionnelles
Polyvalence et capacité d'adaptation.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Réactivité face aux situations urgentes.
Esprit d'équipe, qualités relationnelles et capacité à rendre compte de ses interventions.
Une expérience en maintenance CVC, idéalement en établissement hospitalier ou dans un environnement exigeant en matière de sécurité et de continuité de service, serait appréciée.

4.
Contraintes particulières du poste
Participation au roulement des astreintes techniques, notamment les nuits et les week-ends.
Dans ce cadre, l'agent assure une première mise en sécurité et les réparations de petite ampleur relevant de ses compétences, puis sollicite les prestataires spécialisés si nécessaire, en lien avec les cadres administratifs et soignants d'astreinte.

5.
Conditions de recrutement
Recrutement dans le cadre de la fonction publique hospitalière, selon les modalités statutaires applicables.
Grade envisagé : ouvrier principal de 2e classe, sous réserve de validation des conditions de recrutement par les ressources humaines.
Rémunération selon la grille indiciaire correspondant au grade et à l'échelon de recrutement, complétée le cas échéant par les indemnités réglementaires.
Temps complet.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre établissement, vous contribuerez à la sécurité des personnes, au bon fonctionnement des installations techniques et au maintien en bon état des bâtiments, au service de la continuité des activités hospitalières.

Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable ou Mutation titulaire
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique