PEDOSPYCHIATRE

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DATE DE PUBLICATION21/01/2026 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEUREPMS MER ET BOCAGE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
BRETTEVILLE SUR ODON
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
14760
 VALABLE JUSQU'AU
20/02/2026

Poste

Missions :

Dans le respect des orientations en lien avec les politiques publiques,
Dans le cadre du projet personnalisé de l'usager,
Dans le respect des règles déontologiques et des recommandations de bonnes pratiques,
Dans la continuité des orientations associatives et du projet d'établissement, vous êtes garant du projet de soin de la personne accueillie et de sa mise en uvre.

Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de l'EPMS, les missions principales sont :
Ø Le médecin psychiatre est chargé de l'évaluation, du diagnostic et du suivi thérapeutique des enfants et adolescents voire jeunes adultes, dans le respect du cadre légal de l'autorité parentale
Ø Il assure la coordination, le suivi du projet de soin des jeunes accompagnés et la prescription de bilans.
Ø Il apporte un éclairage dans la compréhension auprès des équipes de la dimension psychopathologique des jeunes accompagnés et indique les orientations thérapeutiques.
Ø Il intervient auprès des enfants et adolescents voire jeunes adultes, de leurs familles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires de l'EPMS.
Ø Il est responsable du diagnostic, de la mise uvre, de la coordination et du suivi des soins conformément aux habilitations.
Ø Il anime et coordonne les indications de soins auprès des autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire.
Ø Il apporte un soutien technique aux professionnels de l'établissement.
Ø Il participe activement à la rédaction des écrits professionnels relatifs aux jeunes accompagnés par l'antenne ainsi qu'aux différents documents d'écritures collectives institutionnelles dans le cadre de la démarche qualité.
Ø Il s'inscrit dans une mission de prévention et de protection des enfants et adolescents voire jeunes adultes dans le cadre de la recommandation de l'ANESM « La bientraitance : définition et repères pour sa mise en uvre ».
Ø Il s'inscrit dans la démarche d'amélioration continue de la qualité mise en place dans l'établissement.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Missions :

Dans le respect des orientations en lien avec les politiques publiques,
Dans le cadre du projet personnalisé de l'usager,
Dans le respect des règles déontologiques et des recommandations de bonnes pratiques,
Dans la continuité des orientations associatives et du projet d'établissement, vous êtes garant du projet de soin de la personne accueillie et de sa mise en uvre.

Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de l'EPMS, les missions principales sont :
Ø Le médecin psychiatre est chargé de l'évaluation, du diagnostic et du suivi thérapeutique des enfants et adolescents voire jeunes adultes, dans le respect du cadre légal de l'autorité parentale
Ø Il assure la coordination, le suivi du projet de soin des jeunes accompagnés et la prescription de bilans.
Ø Il apporte un éclairage dans la compréhension auprès des équipes de la dimension psychopathologique des jeunes accompagnés et indique les orientations thérapeutiques.
Ø Il intervient auprès des enfants et adolescents voire jeunes adultes, de leurs familles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires de l'EPMS.
Ø Il est responsable du diagnostic, de la mise uvre, de la coordination et du suivi des soins conformément aux habilitations.
Ø Il anime et coordonne les indications de soins auprès des autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire.
Ø Il apporte un soutien technique aux professionnels de l'établissement.
Ø Il participe activement à la rédaction des écrits professionnels relatifs aux jeunes accompagnés par l'antenne ainsi qu'aux différents documents d'écritures collectives institutionnelles dans le cadre de la démarche qualité.
Ø Il s'inscrit dans une mission de prévention et de protection des enfants et adolescents voire jeunes adultes dans le cadre de la recommandation de l'ANESM « La bientraitance : définition et repères pour sa mise en uvre ».
Ø Il s'inscrit dans la démarche d'amélioration continue de la qualité mise en place dans l'établissement.

Informations employeur

Afficher les informations

Mme MILANDOU Directrice de l'EPMS Mer et Bocage

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