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Pharmacien Hospitalier [H/F]
| DATE DE PUBLICATION | 19/10/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | HOPITAUX Drôme Nord | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Romans | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
26102 | VALABLE JUSQU'AU |
08/11/2026 |
Poste
Candidature souhaitée :
Docteur en pharmacie, titulaire du DES de pharmacie Hospitalière
Statut : PH / PHC / Assistant
Temps plein ou partiel
Localisation : Hôpitaux Drome Nord, Romans sur Isère
Poste disponible : Début d'année 2027
Missions :
Garantir une prise en charge pharmaceutique en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement
Participer aux réunions de service et revue de direction
Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.
)
Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art.
Présentation du service
Composition de l'équipe :
o 6 pharmaciens (dont le poste à pourvoir), 1 interne, 1 cadre de santé, 20 PPH (17 ETP), 2 secrétaires, 2 magasiniers
Activité :
o La PUI des HDN assure les missions de gestion, d'approvisionnement, d'évaluation et de dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, en dispensation globale et pour une partie en nominative (logiciels de gestion Hexagone + Pharma, LAP = Easily, traçabilité informatisée des DMI / MDS sur Pharma).
Elle dispose en outre des autorisations de rétrocession (sur les 2 sites) et de fabrication des chimiothérapies (URC double isolateur, 6500 fabrications annuelles environ, logiciel Chimio).
La stérilisation des DM est externalisée (sous-traitance au CH de Valence, environ 1 600 000 UO/an).
Fonctions exercées
Profil polyvalent, répartition adaptable en fonction du profil candidat, en collaboration avec les pharmaciens des secteurs pharmacotechnie et DM
Orientation principale du poste : partagée
chimiothérapies et pharmacie clinique oncologique
DM/DMI , fluides médicaux
Analyse et validation des prescriptions informatisées à l'URC
Gestion des DMS / DMI / fluides médicaux
Participation aux astreintes opérationnelles
Implication institutionnelle : commissions et sous-commissions de la CME
Profil et compétences recherchées :
Connaissance de la pharmacotechnie et de son assurance qualité
Connaissance de la pratique en pharmacie clinique (un DU ou formation ETP, constituerait un plus).
Connaissance de DM et de leur gestion, y compris DMI et traçabilité
Aptitude au travail en équipe (rigueur, clarté, dialogue, communications avec les autres professionnels de santé).
Sens des responsabilités et autonomie
Dynamisme et motivation
Avantages :
Etablissement :
o 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT et 15 jours de formation par an pour un poste à temps plein.
o De nombreux projets en faveur de la qualité de vie au travail (club médical, salle de sport, etc.
).
o Prise en charge des transports en commun et accès au forfait mobilité durable.
o Environnement de travail agréable avec un accès facilité aux différents avis
o Possibilité de logement sur le site de l'hôpital lors de la prise de poste
o Accès à des places en crèche.
o Situation géographique attractive : à 45 minutes des premières stations du Vercors et à 15 minutes de la gare Valence TGV, permettant de rejoindre Lyon ou Marseille en moins d'une heure.
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Candidature souhaitée :
Docteur en pharmacie, titulaire du DES de pharmacie Hospitalière
Statut : PH / PHC / Assistant
Temps plein ou partiel
Localisation : Hôpitaux Drome Nord, Romans sur Isère
Poste disponible : Début d'année 2027
Missions :
Garantir une prise en charge pharmaceutique en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement
Participer aux réunions de service et revue de direction
Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.
)
Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art.
Présentation du service
Composition de l'équipe :
o 6 pharmaciens (dont le poste à pourvoir), 1 interne, 1 cadre de santé, 20 PPH (17 ETP), 2 secrétaires, 2 magasiniers
Activité :
o La PUI des HDN assure les missions de gestion, d'approvisionnement, d'évaluation et de dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles, en dispensation globale et pour une partie en nominative (logiciels de gestion Hexagone + Pharma, LAP = Easily, traçabilité informatisée des DMI / MDS sur Pharma).
Elle dispose en outre des autorisations de rétrocession (sur les 2 sites) et de fabrication des chimiothérapies (URC double isolateur, 6500 fabrications annuelles environ, logiciel Chimio).
La stérilisation des DM est externalisée (sous-traitance au CH de Valence, environ 1 600 000 UO/an).
Fonctions exercées
Profil polyvalent, répartition adaptable en fonction du profil candidat, en collaboration avec les pharmaciens des secteurs pharmacotechnie et DM
Orientation principale du poste : partagée
chimiothérapies et pharmacie clinique oncologique
DM/DMI , fluides médicaux
Analyse et validation des prescriptions informatisées à l'URC
Gestion des DMS / DMI / fluides médicaux
Participation aux astreintes opérationnelles
Implication institutionnelle : commissions et sous-commissions de la CME
Profil et compétences recherchées :
Connaissance de la pharmacotechnie et de son assurance qualité
Connaissance de la pratique en pharmacie clinique (un DU ou formation ETP, constituerait un plus).
Connaissance de DM et de leur gestion, y compris DMI et traçabilité
Aptitude au travail en équipe (rigueur, clarté, dialogue, communications avec les autres professionnels de santé).
Sens des responsabilités et autonomie
Dynamisme et motivation
Avantages :
Etablissement :
o 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT et 15 jours de formation par an pour un poste à temps plein.
o De nombreux projets en faveur de la qualité de vie au travail (club médical, salle de sport, etc.
).
o Prise en charge des transports en commun et accès au forfait mobilité durable.
o Environnement de travail agréable avec un accès facilité aux différents avis
o Possibilité de logement sur le site de l'hôpital lors de la prise de poste
o Accès à des places en crèche.
o Situation géographique attractive : à 45 minutes des premières stations du Vercors et à 15 minutes de la gare Valence TGV, permettant de rejoindre Lyon ou Marseille en moins d'une heure.
Informations employeur
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur des Affaires médicales : [email protected]
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