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Physicien médical (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 19/05/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | GROUPEMENT HOSPITALIER PORTES DE PROVENCE (GHPP) | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
MONTELIMAR | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
26216 | VALABLE JUSQU'AU |
26/05/2026 |
Poste
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors.
Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD.
De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement.
L'établissement compte près de 2000 agents.
Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée.
C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).
LE POSTE :
LE GROUPEMENT HOSPITALIER PORTES DE PROVENCE DE MONTELIMAR recherche un PHYSICIEN MEDICAL entre 80% et 100% en CDD de 1 AN.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le candidat intègrera l'unité de physique composée actuellement de 3 physiciens médicaux (2, 6 ETP) et 2 dosimétristes diplômés (2 ETP).
Les missions seront à réaliser en radiothérapie.
Le poste est à pourvoir dès juin 2026 et pour une durée de 1 an.
Composition du plateau technique actuel :
· 1 Scanner Philips Big Bore dédié radiothérapie ;
· 2 accélérateurs Halcyon v3 (Varian) ;
· Techniques particulières : modulation d'intensité (IMRT et VMAT) ;
· Système de planification de traitement : Eclipse v17 ;
· Ret V : Aria v17 ;
· Logiciel de double calcul de dose 3D : Mobius (Varian) ;
· Système de repositionnement surfacique : Identify (Varian) ;
· Options Varian : Velocity et Rapid Plan ;
Missions :
· Caractérisation et étalonnage des faisceaux de rayonnement ;
· Contrôles qualité des appareils de radiothérapie selon la nouvelle directive ANSM ;
· Planification et validation des traitements IMRT et VMAT ;
· Intervention corrective de 1er niveau ;
· Contribution au déploiement des techniques et équipements ;
· Participation à la gestion des risques et à la démarche qualité.
Projets à venir :
· Déploiement du DIBH avec l'aide de l'outil Identify ;
· Déploiement de Rapid Plan ;
· Déploiement de la stéréotaxie.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualités requises :
· Être titulaire du Diplôme de Qualification en Physique Radiologique et Médicale (DQPRM) ou d'un équivalent ;
· Une connaissance de l'environnement Varian serait appréciée mais toutes les candidatures seront étudiées ;
· Rigueur, organisation, autonomie, bon relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe.
RÉMUNÉRATION brut : 3600.00 / mois
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors.
Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD.
De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement.
L'établissement compte près de 2000 agents.
Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée.
C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ).
LE POSTE :
LE GROUPEMENT HOSPITALIER PORTES DE PROVENCE DE MONTELIMAR recherche un PHYSICIEN MEDICAL entre 80% et 100% en CDD de 1 AN.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le candidat intègrera l'unité de physique composée actuellement de 3 physiciens médicaux (2, 6 ETP) et 2 dosimétristes diplômés (2 ETP).
Les missions seront à réaliser en radiothérapie.
Le poste est à pourvoir dès juin 2026 et pour une durée de 1 an.
Composition du plateau technique actuel :
· 1 Scanner Philips Big Bore dédié radiothérapie ;
· 2 accélérateurs Halcyon v3 (Varian) ;
· Techniques particulières : modulation d'intensité (IMRT et VMAT) ;
· Système de planification de traitement : Eclipse v17 ;
· Ret V : Aria v17 ;
· Logiciel de double calcul de dose 3D : Mobius (Varian) ;
· Système de repositionnement surfacique : Identify (Varian) ;
· Options Varian : Velocity et Rapid Plan ;
Missions :
· Caractérisation et étalonnage des faisceaux de rayonnement ;
· Contrôles qualité des appareils de radiothérapie selon la nouvelle directive ANSM ;
· Planification et validation des traitements IMRT et VMAT ;
· Intervention corrective de 1er niveau ;
· Contribution au déploiement des techniques et équipements ;
· Participation à la gestion des risques et à la démarche qualité.
Projets à venir :
· Déploiement du DIBH avec l'aide de l'outil Identify ;
· Déploiement de Rapid Plan ;
· Déploiement de la stéréotaxie.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualités requises :
· Être titulaire du Diplôme de Qualification en Physique Radiologique et Médicale (DQPRM) ou d'un équivalent ;
· Une connaissance de l'environnement Varian serait appréciée mais toutes les candidatures seront étudiées ;
· Rigueur, organisation, autonomie, bon relationnel et capacité à travailler au sein d'une équipe.
RÉMUNÉRATION brut : 3600.00 / mois
Informations employeur
M. Christophe SUZAC
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