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Placier receveur (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 24/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | VILLE D'ANGERS | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Angers | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
49100 | VALABLE JUSQU'AU |
23/06/2024 |
Poste
La Ville d'Angers
recrute
pour sa Direction de l'Espace Public - service Commerce
un Placier receveur en charge de la relation aux commerçants (F/H)
MISSIONS
Au sein d'un service pluridisciplinaires et d'une unité de 7 agents placier-receveur, vous serez chargé du placement des commerçants dans le respect de la règlementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public. Vous assurerez également les redevances et l'encaissement liés à l'utilisation du domaine public ainsi que la prévention et la gestion des conflits en lien avec le partage de l'espace public.
A ce titre, vous serez amené à intervenir, dans des proportions variables, sur :
Les commerces non sédentaires (marchés et services spéciaux)
- Accueillir et installer les commerçants
- Contrôler leur situation administrative et faire appliquer la réglementation
- Surveiller l'installation des commerçants suivant le plan des marchés
- Assurer le bon déroulement du marché et des services spéciaux
- Percevoir les droits de place selon le règlement et la tarification en vigueur
- Elaborer le compte-rendu de marché
- Vérifier la fermeture des installations et le respect des horaires de fin de vente
Les commerces sédentaires
- Contrôler les droits de place (terrasses, étalages) et les droits de voirie (enseignes)
- Apporter un avis technique et règlementaire aux demandes d'occupation commerciale temporaires ou pérennes
La taxe locale sur la publicité extérieure liée aux enseignes et aux affiches
Profil
Vous disposez idéalement de connaissances règlementaires appliquées aux domaines concernés par la mission. Vous recherchez la polyvalence ainsi qu'un travail de contact, demandant fermeté, diplomatie et discernement, ainsi qu'une résistance physique et psychologique. Reconnu pour votre intégrité et votre sens du service public, vous savez également vous adapter à un environnement évolutif.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
Travail 5 samedis et 3 dimanches sur un cycle de travail de 8 semaines (horaires des marchés de 6h30 à 14h08 / 7h00 à 14h38 / 11h55 à 19h33) + 1 dimanche d'astreinte ainsi que certains jours fériés.
Permis VL exigé
Habilitation électrique si possible
Responsabilité d'une régie de recette
Assermentation si possible
Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude) à défaut, CDD d'un an renouvelable.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 20 mai 2024
Employeur
La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.
Rejoindre nos équipes :
- C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
- C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
- C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.
Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.
Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).
Chiffres-clés
158 800 Nombre d’habitants
4 200 Nombre de collaborateurs
plus de 200 Métiers
600 Recrutements/an
45 000 Etudiants
POSTULER À L'OFFRE
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