| DATE DE PUBLICATION | 29/05/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | Montpellier, Ville, Métropole et CCAS | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
MONTPELLIER | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
34000 | VALABLE JUSQU'AU |
28/07/2026 |
Poste
Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Énergétique, recrute un Plombier pour son Service Entretien et Maintenance des Bâtiments.
En qualité de Plombier, vous effectuez des travaux pour le dépannage curatif et préventif des réseaux fluides sur le périmètre du patrimoine géré par le pôle PISE (Education, Enfance, Culture, Sports, Solidarité. Vous participez à l’amélioration et à l’évolution des installations fluides, aux conditions d’hygiène et environnementale, tout en maintenant l’état de fonctionnement des installations fluides, chauffages et sanitaires.
Plombier (F/H)
Reference : GRH4-2026-093
Ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Assurer le bon fonctionnement des réseaux fluides :
- Réaliser l’entretien et le dépannage des réseaux fluides et d’assainissement.
- Effectuer les raccordements, réparations et remplacements des équipements défectueux.
- Contrôler l’écoulement des fluides et assurer la maintenance des installations.
- Signaler les pannes et dysfonctionnements à la hiérarchie.
Garantir la sécurité des biens et des personnes :
- Sécuriser les zones d’intervention et les chantiers.
- Réaliser les mises en sécurité préventives ou curatives.
- Informer les usagers des travaux en cours et appliquer les consignes de sécurité.
Assurer la maintenance de l’outillage :
- Nettoyer, entretenir et contrôler les outils et équipements.
- Gérer les besoins en matériel et le réapprovisionnement des stocks.
- Signaler tout matériel défectueux ou besoin d’équipement.
Participer aux interventions tous corps d’état :
- Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau sur les bâtiments Ville et Métropole.
- Participer aux opérations de mise en sécurité sur différents corps de métier.
Eléments spécifiques :
- Déplacements fréquents sur le territoire communal (véhicule du pool)
- Permis B
- Port d’EPI
- Travail en hauteur et ports de charge
Profil
SAVOIRS FAIRE :
- Travaux techniques et maintenance
- Lecture de plans / utilisation d’outillage
- Coordination autres corps de métier et reporting
SAVOIR :
- Réseaux fluides et tuyauterie
- Techniques (soudure, PVC)
- Sécurité / ERP
SAVOIR ÊTRE :
- Rigueur et organisation
- Autonomie et réactivité
- Esprit d’équipe
Employeur
31 communes composent aujourd’hui le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. Sa capitale régionale, Montpellier, compte 272 084 habitants. Sa croissance démographique est la plus élevée de France et 50% de sa population à moins de 34 ans. Chaque mois, elle accueille plus de 300 nouveaux arrivants.
La dynamique vaut tout autant pour Montpellier Méditerranée Métropole : 500 000 habitants y résident et c’est par la mise en commun d’un certain nombre de ses équipements, dans des domaines de compétence aussi divers que la culture, l’économie, l’environnement ou les transports, que la Métropole anime l’ensemble de ce territoire. Et rassemble ceux qui y vivent.
Aujourd'hui, forte de ses 29 000 entreprises, de ses 80 000 étudiants, de ses Pôles d'excellence dans les domaines de la santé, de l'eau, de l'agronomie ou des technologies de pointe, Montpellier Méditerranée Métropole conforte ses atouts en développant des accords de coopération avec la Chine, le Brésil ou les Etats-Unis, et reste, avec son climat privilégié, parmi les destinations préférées des Français !
Chiffres-clés
500 000 Habitants
300 Jours d’ensoleillement
10 km Pour aller jusqu’à la mer
80 000 Etudiants




Informations employeur
Lieu d’exercice : Centre Municipal GAROSUD
Date limite de candidature : 28/06/2026
Référence du poste : GRH4-2026-093
Date de la commission de recrutement : courant juillet 2026
Contacts :
Mariam BENAMARA – Chargée de recrutement GRH4 - 04 67 13 62 17 / [email protected]
Aymeric SEVERAC - Responsable de service entretien et maintenance bâtiments - 04 67 34 71 24 / [email protected]
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