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Policier municipal - Brigade de roulement jour H/F
| DATE DE PUBLICATION | 17/06/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE POISSY | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Paris | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
17/08/2025 |
Poste
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de la police municipale, vous aurez pour missions de :
- veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la sûreté.
- surveiller la voie publique, la circulation et de relever les infractions.
- assurer les patrouilles de surveillance générale et l’îlotage.
- intervenir lors des déclenchements d’alarme.
- faire respecter les arrêtés du Maire.
- rédiger des écrits professionnels et accueillir le public à l’antenne de Police Municipale.
- effectuer l’assistance aux personnes.
- assurer la mise en fourrière des véhicules.
- effectuer l’opération tranquillité vacances.
Profil
Vous êtes titulaire du grade de Gardien/Brigadier de Police Municipale ou Brigadier-Chef Principal.
Vous disposez du permis B, d’aptitudes sportives et d’une bonne condition physique.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles, êtes rigoureux(reuse) et disponible.
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet
Cycle 3/2/2/3 : 35 h par semaine par roulement au sein d’une des brigades de jour, (Brigade roulement de jour cycle 7 vacations 5h30/15h30 puis 7 vacations 10h30/20h30). Repos 1 week-end sur 2 (S/D/L)
Employeur
Entre Seine et forêt : ville de culture et d’histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d’accroître son attractivité et d’attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d’Europe ou encore le centre d’entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l’administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L’égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L’accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
Informations employeur
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