POLICIER MUNICIPAL / BRIGADIER H/F

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DATE DE PUBLICATION 12/02/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE D'ORNANS   CATÉGORIE B, C
LIEUX DE TRAVAIL
Doubs
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Commune dynamique de 4486 habitants, située au cœur de la vallée de la Loue, 25 kilomètres de Besançon, la ville d’Ornans est un centre culturel, touristique et économique important et bénéficie d'un cadre de vie privilégié dans un site agréable. Ornans, chef-lieu de canton, est la ville siège de la Communauté de Communes Loue Lison (75 communes / 24821 habitants).

Poste

POLICIER MUNICIPAL / BRIGADIER

Date limite de candidature :      28/02/2019

Date prévue du recrutement :    01/04/2019

Type de recrutement :              Fonctionnaire 

Cadres d'emploi :                     Chef de service de police municipal

                                                Brigadier-chef principal

MISSIONS

La commune recherche un policier municipal qui aura pour missions :

Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques

  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d’intervention
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Identifier les sites et structures exposés à des risques
  • Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
  • Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
  • Surveiller la sécurité des abords des écoles
  • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
  • Analyser et gérer des situations difficiles

Recherche et relevé des infractions

  • Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
  • Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
  • Relever les identités et les infractions
  • Qualifier et faire cesser les infractions
  • Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
  • Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
  • Rendre compte des crimes, délits ou contraventions
  • Réaliser des enquêtes administratives
  • Transmettre des procès-verbaux

Rédaction et transmission d’écrits professionnels

  • Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité territoriale des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
  • Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes-rendus de mission
  • Tenir des registres de suivis d’affaires
  • Rédiger les arrêtés de police du maire et contrôler leur application
  • Rédiger les procédures, les documents et les actes administratifs courants
  • Organiser les procédures d’encaissement des amendes et consignations
  • Organier l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
  • Assurer le fonctionnement de la régie de recette et établir les documents administratifs s’y rapportant
  • Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires

Vidéoprotection :

  • Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection
  • Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection
  • Accueil et relation avec le public
  • Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
  • Ecouter, accompagner une personne en difficulté
  • Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
  • Orienter les personnes vers les services compétents
  • Développer l’information et le dialogue auprès de la population

Autres :

  • Participer aux cérémonies officielles de la collectivité
  • Coopération avec les services de gendarmerie
  • Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection
  • Suivre la délivrance des permis de détention concernant les chiens dangereux

Profil

Profil recherché :

  • Grade de Brigadier-chef principal, chef de service de police municipal
  • Emplois réservés de la gendarmerie envisageables
  • A jour des formations obligatoires des policiers municipaux (FCO)
  • Agent assermenté
  • Expérience confirmée dans des fonctions d’encadrement
  • Rigueur administrative et capacité rédactionnelles
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable – rythme de travail variable en fonction des évènements, soirée, week-end
  • Intégrité, impartialité, disponibilité, ponctualité, assiduité, sens du service public et de la hiérarchie,
  • Permis B  

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Poste à temps complet

Catégorie : C ou B

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire

Participation protection sociale, tickets restaurant et chèques vacances
 

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures sont à adresser à :        Monsieur le Maire

         à l’adresse courriel suivante :    [email protected]  

INFORMATION

Travailleurs handicapés, nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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